Analista de Governança de Identidade e Acessos (IAM) – Foco em SAP/GRC

Sobre a Accenture

A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventarem, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor com rapidez em organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido de nossos clientes, liderar a adoção da IA de maneira segura e em escala, ser a empresa impulsionada por IA mais centrada no cliente, além de ser o melhor lugar para se trabalhar. Reunimos o talento de aproximadamente 786 mil pessoas com ativos e plataformas proprietárias, profundo conhecimento em processos e indústrias e relações líderes no ecossistema para oferecer soluções integradas e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Reinvention Services oferecemos ampla expertise em Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry & Enterprise, Song, Supply Chain & Engineering e Talent, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria & Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 70 bilhões em receita no ano fiscal de 2025.

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O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Implementar e sustentar soluções de Gestão de Acessos, como SAP GRC Access Control, SAP Identity Access Governance ou ferramentas equivalentes.

• Configurar e administrar os módulos ARA, ARM, EAM e BRM, garantindo que os processos de solicitação, análise e aprovação de acessos estejam alinhados às necessidades do negócio.

• Desenvolver, revisar e manter a Matriz de Segregação de Funções, definindo regras de conflito e aplicando controles preventivos, detectivos e mitigatórios.

• Mapear, desenhar e revisar perfis de acesso em ambientes SAP ECC e SAP S/4HANA, otimizando roles, autorizações e objetos de segurança.

• Criar e aplicar políticas de provisionamento, desprovisionamento e revisão periódica de acessos, considerando requisitos de SOX, LGPD e ISO 27001.

• Integrar processos de governança de identidades com soluções corporativas de IAM, IGA, SSO, MFA e Privileged Access Management, incluindo a gestão de Firefighter IDs.

• Apoiar auditorias internas e externas por meio da análise de riscos, geração de relatórios, preparação de evidências e acompanhamento de planos de remediação.

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:

• Experiência sólida em Governança de Identidade e Acessos, SAP Security e SAP GRC Access Control.

• Capacidade analítica para identificar riscos, investigar falhas de autorização e propor soluções alinhadas ao princípio do menor privilégio.

• Comunicação clara e habilidade para colaborar com áreas de negócio, auditoria, controles internos e equipes técnicas.

• Organização e atenção aos detalhes para conduzir processos, documentações e evidências de conformidade.

• Postura colaborativa, autonomia e interesse por melhoria contínua em ambientes corporativos complexos.

Além disso, é desejável conhecimento:

• SAP Identity Access Governance, SAP Fiori Security, SAP BTP Security e ambientes SAP em nuvem.

• Configuração de workflows, MSMP e BRF+.

• Integração do SAP GRC com soluções corporativas de IAM e IGA.

• Ferramentas e conceitos de SSO, MFA, PAM, Active Directory, Microsoft Entra ID ou soluções equivalentes.

• Gestão de acessos privilegiados, recertificação de acessos, controles ITGC e processos de Joiners, Movers e Leavers.

• Metodologias ágeis, ITIL e processos de gestão de incidentes, mudanças e melhoria contínua.

• Certificações relacionadas a SAP Security, SAP GRC Access Control, IAM, segurança da informação ou ISO 27001.

*Benefícios:

• 🏥 Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)

• 🦷 Assistência Odontológica

• 🍽️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto

• 🛡️ Seguro de vida

• 📈 Previdência Privada

• 🏋️ Welhub

• 📉 Opção de compra de ações da empresa com desconto

• 💊 Desconto Farmácia

• 👶 Auxílio Creche

• 📚 Parceria com escola de idiomas

• 👨‍👩‍👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida

• 💰 PPR

*Conforme política vigente.

About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.