Job Description

Reinventa con Accenture!

Construye una carrera que te inspire y súmate a Accenture Industry X para ser parte de la reinvención continua de la tecnología y las soluciones que transforman la industria Minera y generan impacto positivo.

En Accenture vivimos el futuro hoy. No solo aplicamos tecnología, la creamos. Trabajamos con las últimas innovaciones para resolver desafíos reales, combinando talento diverso, creatividad e ideas únicas. Creemos que cuando cada persona puede ser auténtica, el cambio sucede.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Electricista Baja Tensión certificado SEC para participar en labores de mantención de tableros energizados asociados a tecnología SplitCam en equipos mina, que quiera crecer, aprender y dejar su huella siendo parte de un equipo inclusivo, colaborativo y global.

Buscamos perfiles con foco en la seguridad, cumplimiento normativo y experiencia en entornos industriales/mineros. ⛏️

Responsabilidades Principales:

• Intervenir tableros eléctricos de baja tensión (220V) en equipos mina.

• Realizar diagnóstico, mantención y reemplazo de componentes eléctricos, incluyendo conversores.

• Ejecutar trabajos seguros en equipos energizados bajo procedimientos autorizados.

• Aplicar estándares y protocolos de seguridad eléctrica (LOTO, NFPA 70E, uso de EPP, entre otros).

• Brindar soporte técnico ante fallas eléctricas asociadas a sistemas SplitCam.

• Coordinar actividades con equipos de mantención tecnológica y operaciones.

⛏️ ¿Que necesitas para este rol?:

• Certificación SEC vigente (Clase A o B) - excluyente.

• Formación técnica eléctrica (nivel medio o superior).

• Experiencia en intervención de tableros eléctricos BT en ambientes industriales o mineros.

• Disponibilidad para turnos

• Residencia Antofagasta o alrededores (excluyente)

⭐Bonus points:

• Experiencia previa en minería y trabajo con equipos mina/palas.

• Conocimiento de sistemas tecnológicos embarcados (SplitCam u otros similares).

• Experiencia o certificación en trabajos con riesgo eléctrico / arc flash.

• Manejo de procedimientos LOTO.

• Lectura e interpretación de planos eléctricos.

¿Por qué elegir Accenture?

Un lugar de trabajo único, descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti:

• 💪 Desarrollo de carrera

• 🏆 Bonos y aguinaldos

• 👩‍⚕️ Seguro complementario de salud (100% pagado por la empresa y sin deducible)

• 📚 +50 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial)

• 📒 Bibliotecas, libros y podcasts

• 🗣️ Programa de idiomas

• ⭐ ¡Certificaciones gratuitas mediante nuestros partners! +900 Reinventors certificados en Chile

• 🤖 GenAI Academy, con programas exclusivos para Accenture.

• ⭐⭐ Reconocidos por Great Place To Work Chile 2025 en el puesto #8 entre las mejores compañías para trabajar de más de 1.000 colaboradores.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.