TE_ANÁLISIS ESTRATÉGICO

ANÁLISIS ESTRATÉGICO

Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio… Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

LUGAR DE TRABAJO: MADRID

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.

Plazo de inscripción abierto hasta el 26 de octubre de 2026 (incluido). Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Que le atraigan la siguiente misión

• A. Participar y contribuir en las nuevas palancas de generación de valor en Telefónica España

• Análisis de nuevas propuestas de generación de crecimiento y/o eficiencias en cualquier área de TE (B2C, B2B, ORTI, Mayorista, Secretaría General, Personas, Audiovisuales...) así como en nuevos espacios de oportunidad, desde una perspectiva de pensamiento innovador. Apoyar en la conceptualización, alternativas de modelo de negocio, definición de modelo de adopción, screening de potenciales alianzas,y estimar el plan de negocio e impacto de las propuestas planteadas

• Estudio y análisis de nuevas oportunidades de crecimiento inorgánico, asi como, oportunidades de desinversión de activos/negocios no core alineados con la estrategia de la compañía

• De manera particular, propuesta y análisis de nuevos modelos de negocio que faciliten la tranformación digital de la compañia

• Coordinación de la gestión de nuevos proyectos de mejora, innovación y transformación desde su fase inicial de ideación hasta su implantación movilizando recursos tanto de la Dirección de Estrategia y Hub de NEgocios como de otras áeas de la Compañía a involucrar en cada proyecto.

• B. Coordinar la definición y la implantación de los grandes programas anuales de compañía

• Apoyo a las áreas de TE en la reflexión sobre la visión de las mismas

• Propuesta de ideas de proyectos estratégicos para los Programas de Transformación y Agenda Estratégica definidos junto con el Comité de Dirección

• Aportación de ideas y alternativas de posicionamiento con una visión transversal e integrada de la compañía en materias de capacidades, recursos, posicionamiento, oferta, canales, evolución, politicas de inversión y gasto, etc

• Apoyo a las áreas de TE para la correcta implantación de las Iniciativas y proyectos estratégicos del Programa de Transformación y Agenda Estratégica definida por el Comité de Dirección, para cumplir los Objetivos Estratégicos de la Compañía de crecimiento, eficiencia y satisfacción

QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:

FUNCIÓN 1: Participar en el análisis de nuevas oportunidades de crecimiento y eficiencia, tanto orgánico como inorgánico:

• Identificación de nuevos espacios de oportunidad para TE

• Analisis del mercado, agentes involucrados en la cadena de valor, palancas de crecimiento, economics fundamentales etc.

• Reflexión sobre el encaje estratégico con TEspaña en función de nuestras capacidades y activos

• Definición de propuesta de valor, modelo de negocio, modelo de adopción

• Planteamiento de posibles modelos operativos (make or buy) e identificación de posibles alianzas con terceros

• Definición de plan de negocio / valoración

FUNCIÓN 2: Contribuir en las reflexiones estrategicas internas aisladas de alto impacto en el Negocio:

• Levantamiento y seguimiento de informes para la identificación de tendencias

• Preparación del Business Plan

FUNCIÓN 3: Coordinar las Reflexiones Estratégicas enmarcadas dentro del Plan Estratégico, Plan de Transformación o Agenda Estratégica para la toma de decisiones por parte del Comité de Dirección:

• Visión compañía a futuro

• Identificación de aspectos clave en el negocio y su evolución a futuro (CEX, Estrategia de Canales, Politicas y Oportunidades Mayoristas, Estrategia de Inversión, Evolución Fibra y Banda Ancha Móvil) , asi como, las capacidades clave para cumplir las prioridades estratégicas de la compañía (evolución mapa de sistemas, visión única de cliente, priorización del CAPEX, etc)

• Realización de los análisis necesarios, juntos con las distintas UUNN de TE, (económicos, regulatorios, posicionamiento, capacidades internas, etc) que permitan el debate y decisión de la estrategia

• Asegurar la inclusión en el Plan Estratégico y su posterior implantación de los proyectos estratégicos resultantes.

FUNCIÓN 4: Participar el proceso de definición de los Programas de Transformación de la compañía

• Identificación y levantamiento de los proyectos estratégicos a implantar

• Agrupación de las iniciativas dentro un Marco Estratégico realizando una valoración preliminar de su impacto para garantizar su inclusión en el Programa de Transformación final de la compañía, todo ello en base a la decisión del Comité de Dirección

• Alineamiento con las líneas y prioridades estratégicas definidas a nivel grupo, y colaboración en la interlocución con las distintas áreas

FUNCIÓN 5: Analizar posibles (des)inversiones de activos/negocios

• Realizando la identificación de activos/negocios asociados, dado el foco y las líneas estratégicas actuales de TE y Grupo TEF

• Análisis y valoración del activo

• Análisis de impactos (plusvalías)

• Estudio de posibles targets

• Colaboración en los grupos de trabajo de Integración/Desarrollo/Desinversion

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

FORMACIÓN VALORADA: Titulado (idealmente ingeniero, Administración y Dirección de Empresas, Economista; alternativamente licenciado en otras materias)

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:

• Conocimientos del entorno tecnológico, regulatorio, económico y competitivo

• Conocimiento y experiencia en la realización de análisis financieros

• Conocimiento del negocio, la organización y los procesos del Grupo y en particular de T España. Conocimientos del negocio, canales y áreas tecnicas

• Inglés hablado y escrito

• Conocimiento del hipersectorConocimiento de herramientas office a nivel avanzado

EXPERIENCIA DESEADA:

• Experiencia en áreas de Negocio o consultoría estratégica.

• Experiencia en Gestión de Proyectos transversales o con alto componente multitarea.

• Experiencia en la realización de planes de negocio, análisis de viabilidad, valoración de impactos, etc.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Impacto

• Colaboración

• Transformación

• Crecimiento

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

• Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.

• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.

• Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.

• Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.

• Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.

• Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.