CDD - Ingénieur conception analogique - F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

Conception de Circuits de Test pour Capteurs d’Images

L’Equipe

L’équipe Pixel & TestChip Design regroupe des compétences variées qui lui permettent de supporter les besoins de la roadmap R&D Imager de la Division Imaging au sein de STMicroelectronics. Elle est organisée sur deux sites : un à Crolles et l’autre à Edinburgh. L’équipe est responsable du développement des pixels avancés, des SPAD et de leurs circuits de tests associés.

Le Poste

L’équipe Pixel & TestChip Design de Crolles est à la recherche d’une(e) Designer Analog.

La personne retenue développera et mettra à jour les circuits de tests utilisés pour la caractérisation des Pixels et des SPAD. Il travaillera en collaboration étroite avec les Architectes, les équipes de caractérisation et de process pour définir les spécifications précises des circuits. Le design « full custom » du CAB (Custom Analog Block) nécessite à la fois des compétences de layout, de simulations, ainsi qu’une connaissance des procédés de fabrication des technologies CMOS avancées (40nm, 28FDSOI, 3D stacking)

L’innovation est un autre aspect non négligeable du poste qui offre l’opportunité d’utiliser les connaissances de Développement Process, de Physique et de Design Avancé, pour augmenter la compétitivité de nos circuits de tests, tout en prenant en compte les exigences de nos capteurs.

Le profil retenu

Le profil retenu doit avoir un esprit d’équipe et être hautement motive. Ce poste requiert la compréhension des systèmes imageurs (capture d’image) dans son ensemble. C’est pourquoi un des facteurs clés de réussite nécessite de très fortes interactions entre collègues, localement, mais également au sein de la Division Imaging.

Vous travaillerez en collaboration avec les sites de Crolles, Grenoble, Edinburgh et Singapore, ce qui nécessitera de développer et d’adopter des méthodes de travail et de « reporting ».

A propos de vous

Compétences et Expériences Clés

• Diplomé(e) d'un Bac +5 en physique, microélectronique, ingénierie électronique ou équivalent.

• Environnement Cadence (schéma et layout)

• Design analogue et simulations “mixed signal”

• Dispositifs photoniques (pixel, SPAD), capteurs d’images

Autres Compétences et Expériences

• Procédés de fabrication des technologies CMOS avancées

• Fonctionnement des dispositifs semi-conducteurs, expériences de caractérisation des composants semi-conducteurs ou de circuits

• Communication, expérience de travail dans un environnement multidisciplinaire

• Banc de caractérisation optique

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.