Software Developer - Aerospace & Aviation

TXT e-Tech, parte del TXT Group, per la divisione Aerospace & Aviation, è alla ricerca di una figura di Software Developer da inserire in progetti dedicati alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni software web-based per un importante cliente del settore. La persona selezionata sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita del software, operando in un contesto tecnico strutturato e orientato alla qualità.

Principali responsabilità:

• Progettazione e sviluppo di applicazioni software;

• Manutenzione ed evoluzione degli applicativi esistenti;

• Configurazione dei sistemi;

• Gestione delle interfacce logiche tra sistemi e sottosistemi avionici;

• Analisi dell’architettura software e gestione dei requisiti.

Competenze tecniche richieste:

• Ottima conoscenza di C#;

• Buona conoscenza di database relazionali (SQL server / PostgreSQL);

• Conoscenza di Docker.

Nice to have:

• Familiarità con sistemi Linux e principali strumenti di amministrazione;

• Buona conoscenza di JavaScript e React;

• Conoscenza del framework Next.js.

Formazione:

• Laurea in Informatica

Completano il profilo:

• Buona conoscenza della lingua inglese,

• Efficaci capacità comunicative e attitudine al problem solving;

• Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team;

• Forte motivazione alla crescita professionale e all’apprendimento continuo.

Perché scegliere TXT Group:

• Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale internazionale;

• Formazione su temi legati all'attività svolta;

• Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo).

• Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 € e EUR 34.000 € lordi annui;

• L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.