Praktikant:in Marketing

Tasks

• Pflege des Social Media Redaktionsplanes, eigenständige Erstellung und Umsetzung von Social Media Beiträgen (Storys, Beiträge, Reels) und Reporting der wichtigsten KPI's

• Erstellung von Landingpages und Pflege der lnhalte auf dem Online-Shop

• Erstellung von E-Mail-Marketingkampagnen und Reporting inkl. Einblicke in die Marketing-Automation

• Mitarbeit bei der Content-Erstellung auf dem Online-Shop (bspw. Blog, Ratgeber)

• Unterstützung bei der Erstellung von YouTube- und Display-Kampagnen

Requirements

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder ein Studiumabschluss

• Erste Erfahrung im Online Marketing. mit CMS-Systemen, E-Mail Marketing, Social Media und Analyse-Tools

• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, v. A. Word, Excel und Powerpoint

• Ausgeprägts analytisches Denken und rasche Auffassung

• Engagement, Eigenverantwortung uns sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten

• Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's

• Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten

• Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden

• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit

• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub

• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7