Chef de projet Evenementiel Junior F/H

Publication date : Oct 22, 2026, 5:27PM

Contract duration : 6 months

Rejoignez la Direction de la Communication Interne & Externe d’Orange France !

Au sein de la Direction Editoriale et Projets, notre pôle Événementiel fonctionne comme une véritable agence interne. Notre collectif de 10 chefs de projet, conçoit et pilote de A à Z des événements physiques et digitaux d’envergure locale ou nationale (séminaires de 200 à 400 personnes, journées d'intégration, événements externes...). Intégrer notre équipe, c’est rejoindre une véritable « famille » professionnelle où l'entraide, la créativité et la bonne humeur sont quotidiennes.

Donnez vie à des moments forts et connectez nos collectifs !

Sous la responsabilité de Nicolas, votre tuteur et Chef de projet chevronné, vous participerez activement à la réussite de nos événements.

Vos missions quotidiennes :

• Créer et piloter les événements (physiques & digitaux) : Contribuer à la réflexion, à la conception et à la mise en œuvre de séminaires et autres événements internes ou externes.

• Coordonner l'écosystème : Assurer la relation et le suivi avec les prestataires externes (agences événementielles, prestataires techniques, traiteurs, lieux de réception).

• Faire vibrer le collectif : Imaginer et déployer des animations engageantes pour nos salariés (challenges internes, stands, ateliers d’inclusion numérique).

• Analyser l'impact : Réaliser les bilans de satisfaction et analyser les réussites de chaque événement.

Vos missions ponctuelles et projets créatifs :

• Booster la communication éditoriale & multimédia : Capter les moments forts (photos, vidéos), réaliser des montages dynamiques, concevoir des visuels sur-mesure en respectant la charte Orange et rédiger des contenus pour nos canaux internes (intranet, Microsoft Viva Engage).

• S'engager pour demain : Prêter main-forte à nos projets et actions concrètes liées à la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE).

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3, licence, bachelor ou 3ème année d'école de commerce en Événementiel, Communication ou Commerce, et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027 (basé à Bordeaux Centre).

Vos hard skills (les incontournables) :

• Maîtrise de la suite Office 365, avec un niveau solide sur Excel (les TCD et RechercheV n'ont pas de secret pour vous).

• Utilisation quotidienne et créative de Canva.

• Première expérience ou forte appétence pour le montage vidéo rapide via des outils agiles (PlayPlay, Filmora, CapCut).

• Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable.

Vos soft skills (le savoir-être qui fait la différence) :

• Un esprit d'équipe en béton : vous croyez profondément au collectif et à l'entraide.

• De la bonne humeur, un esprit "fun" et un goût prononcé pour le second degré.

• Une posture de service et l'humilité nécessaire pour mener à bien toutes les tâches, de l’accueil physique d'un événement à sa conception stratégique.

Les compétences que vous aurez l'opportunité de développer :

Grâce à ce stage, vous allez développer une réelle posture de conseil et de service, affiner vos compétences en gestion de projet événementiel d’envergure nationale et maîtriser l'art de la communication éditoriale au sein d'un grand groupe.

Déplacements ponctuels sur des évènements

Le plus de l'offre :

• Les avantages : Un environnement de travail dynamique avec des déplacements ponctuels stimulants sur nos événements.

• L’équipe : Intégrer un collectif soudé qui travaille sérieusement... sans se prendre au sérieux !

Chez Orange, nous croyons que l'audace et la réussite se construisent ensemble, dans une atmosphère sincèrement attentionnée et responsable. En nous rejoignant, vous découvrirez un terrain d'expression unique où votre créativité est encouragée et où chaque voix compte pour faire grandir le collectif. Quand vous voulez donner du sens à votre énergie et vous épanouir en équipe, Orange est là.

Desired start date : Jan 01, 2027, 12:00AM

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.