Título Oferta

Licenciatura o Grado + Máster Oficial – Técnicos/as de apoyo a procesos de selección masivos (Madrid)

Vacantes Previstas

3

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 3 Técnicos/as de apoyo a procesos de selección masivos en Madrid.

Lugar de Trabajo

• Sede Madrid Tragsa

Funciones y Tareas

• Planificar, controlar y ejecutar proyectos masivos de selección contratados con empresas consultoras, asegurando el cumplimiento del pliego de prescripciones de su actividad, así como los procedimientos de calidad internos.

• Revisar y elaborar bases específicas para procesos selectivos masivos multipuesto y multicandidatura.

• Publicar ofertas de empleo, realizar labores de reclutamiento y preselección de candidaturas, y aplicar e incluir resultados de pruebas en portales propios o externos.

• Generar listados a publicar tras verificar e integrar datos, comprobando la exactitud y aplicando fórmulas avanzadas en Excel para cada fase del proceso selectivo.

• Mantenimiento y actualización de la Bases de Datos asociadas a procesos selectivos masivos multipuesto y multicandidatura.

• Instruir, asesorar y realizar seguimiento a las Unidades Organizativas del Grupo Tragsa implicadas en los procesos de selección multipuesto y multicandidatura.

• Apoyo a los Órganos de Selección en los procesos de selección masivos multipuesto y multicandidatura.

• Analizar datos y elaborar reportes e informes sobre las actividades desarrolladas.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

• Poseer la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales y Empleo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Recursos Humanos, Información y Documentación, Gestión y Administración Pública, ADE, Ciencias Empresariales, Economía, Gestión y Administración Pública, Ciencias Políticas, Derecho o Periodismo (nivel MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Otros Requisitos Imprescindibles

• Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor.

• Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Función BuscarV, análisis de datos, filtrado y ordenado de datos, aplicar fórmulas y funciones sobre las celdas) (se comprobará en valoración técnica)

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

• Formación en herramientas de Microsoft 365 para la gestión documental, organización de tareas y colaboración digital

Otros Factores Meritorios

• Experiencia académica y/o con contrato laboral en procesos de selección masivos multipuesto y multicandidatura

• Manejo de Power Query (se comprobará en valoración técnica)

• Experiencia académica y/o laboral en departamentos de RRHH en empresas del sector privado y/o público

• Experiencia académica y/o con contrato laboral revisando expedientes en procesos de selección o expedientes administrativos

Observaciones

• Se ofrece:
  • Contrato de duración determinada de entre 1 mes y medio y 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s.
  • Jornada completa.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22/10/2026 hasta el próximo 06/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf