Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

• cómo trabajamos

• cómo colaboramos

• y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a ENCARGADO/A INDUSTRIAL para COMSA INDUSTRIAL.

¿Qué harás en tu día a día?

• Responsabilidad y supervisión del cumplimiento, en tiempo y forma, de los mantenimientos preventivos planificados.

• Supervisión y gestión de las incidencias que se produzcan durante el turno.

• Atención de incidencias por parte del equipo o de forma directa cuando sea necesario.

• Registro, documentación y seguimiento de incidencias y mantenimientos preventivos en el sistema GMAO.

• Coordinación y control de la recepción y acopio de repuestos, así como de la ejecución de los trabajos.

Eres la persona ideal si aportas….

• Carné de conducir en vigor.

• Formación mínima: FPII en Electrónica o Telecomunicaciones.

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.

• Experiencia demostrable en gestión de equipos y subcontratas.

Valorable

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), nivel básico 60 horas.

¿Qué encontrarás en COMSA?

• Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

• Compensación competitiva y plan de compensación flexible

Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.