PROMOTOR TECNICO COMERCIAL JR (36237)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Interagir com os consumidores em pontos de venda para promover os produtos das marcas Bosch e acessórios, destacando características, benefícios e vantagens competitivas ao realizar demonstrações dos produtos.

• Manter e otimizar as vitrines de produtos, as extremidades das prateleiras e os espaços promocionais de acordo com as diretrizes do planograma, garantindo o abastecimento adequado, a precificação correta, a limpeza e informações atualizadas sobre os produtos.

• Monitorar o desempenho de vendas e os níveis de estoque para identificar riscos de falta de estoque e itens de baixa rotatividade, recomendando iniciativas promocionais ou espaço adicional nas prateleiras, conforme necessário.

• Executar campanhas promocionais e lançamentos de produtos conforme definido pelas unidades de negócios, utilizando todos os materiais promocionais fornecidos e as áreas de exposição designadas.

• Atingir as metas regionais de vendas e os objetivos de crescimento para linhas de produtos específicas, respeitando as rotas planejadas para minimizar os custos operacionais.

• Identificar oportunidades de mercado e colaborar com a equipe de vendas para desenvolver iniciativas que impulsionem a visibilidade dos produtos e a demanda dos consumidores.

• Produtos de ferramentas manuais e elétricas.

Qualificações

• Ensino Médio Completo;

• Inglês Diferencial;

• Pacote office básico;

• Ter atuado na área de vendas será um diferencial;

• Ter disponibilidade para viajar;

• Ser habilitado categoria B;

• Residir em Cascavel-PR.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante

• Assistência médica e odontológica

• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)

• Participação nos lucros e resultados (PLR)

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas

• Seguro de vida

• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos

• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias

• Licença paternidade e adoção de 20 dias

• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)

• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)

• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada

• Brinquedo para filhos menores de 12 anos

• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)

• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas

• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa

• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)

• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch

• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

• Modelo de trabalho: Presencial

• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

• Área contratante: SO/OPM-CS17-BR

Para colaboradores Bosch

• Prazo: 14/08/2026

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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