Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Chargé d'amélioration continue (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Toulouse sur son site de Saint Martin. Vous rejoindrez le département «Business Improver» en charge de l'optimisation de la performance opérationnelle, du suivi des indicateurs clé (KPI) et de la digitalisation des processus internes. Votre stage consistera à fiabiliser le suivi de l'activité et libérer du temps d'analyse, identifier les écarts de rentabilité et les opportunités d'économies, faire le lien entre les besoins opérationnels et les outils d'amélioration, garantir le suivi opérationnel des chantiers engagés.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

• MISSION 1 : Optimisation et automatisation des applications & Dashboards

  • Objectif : Fiabiliser le suivi de l'activité et libérer du temps d'analyse.
    • Maintenir et optimiser les tableaux de bord "Looker Studio" et "contour" existants.
    • Créer de nouvelles vues/graphiques pour les besoins ponctuels des équipes terrain.
    • Nettoyer, structurer et automatiser les flux de données sources (fichiers Excel/Google Sheets, requêtes).

• MISSION 2 : Analyse de la performance et contrôle des coûts des stations

  • Objectif : Identifier les écarts de rentabilité et les opportunités d'économies.
    • Traiter et analyser les données financières et opérationnelles des stations.
    • Mettre en évidence les coûts anormaux (surconsommations, pertes, dérives budgétaires).
    • Rédiger des synthèses d'analyse coût/performance à destination des responsables de stations.

• MISSION 3 : Recueil du besoin terrain et cadrage des nouveaux projets stations

  • Objectif : Faire le lien entre les besoins opérationnels et les outils d'amélioration.
    • Échanger avec les équipes par station pour cartographier leurs points de blocage et leurs besoins.
    • Rédiger des cahiers des charges simplifiés ou des fiches projets.
    • Participer au pilotage du déploiement des nouvelles procédures ou solutions sur le réseau.

• MISSION 4: Conception et suivi des plans d'action d'amélioration continue

  • Objectif : Garantir le suivi opérationnel des chantiers engagés.
    • Construire et mettre à jour le fichier de suivi des actions d'amélioration.
    • Mesurer l'impact réel des projets mis en place (avant / après) via des indicateurs clés (KPIs).
    • Animer des points de suivi réguliers avec les acteurs concernés.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Immersion opérationnelle avec un fort impact sur le business.

• Une montée en compétences transversale (Data, Finance, Gestion de projet, Opérations).

• Un accompagnement de proximité par un(e) tuteur/tutrice expérimenté(e).

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en école d'ingénieurs/école de commerce ou université dans le domaine du Management de projet, Gestion des opérations, Business Administration, Excellence opérationnelle, généraliste, génie industriel, aéronautique, supply chain (ou un domaine équivalent).

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

  • Analyse de données et bureautique
  • Méthodologies d'amélioration continue
  • Gestion de projet & Analyse de processus
  • Maitrise d'Excel/Google Sheets
  • Maitrise de SAP idéalement

• Soft Skills : Écoute active, Diplomatie et clarté, Autonomie, Esprit de synthèse, Force de conviction, Pédagogie, Proactivité, Adaptabilité, Rigueur

• Langues :

  • Anglais : Intermédiaire
  • Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Operations SAS

Employment Type: Internship

---

Experience Level: Student

Job Family: Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.