Entry Level, Junior, Mid-Level
Hisszük, hogy a legfontosabb értékeink a nálunk dolgozó emberek. Ezért egy olyan dinamikus, sokrétű és nemzetközi munkakörnyezetet ajánlunk, ami üzletágakon, funkciókon és országokon átívelően biztosít lehetőségeket a számodra, miközben sokszínű csapatban és kultúrában dolgozhatsz.
Lokáció: Budapest és Pest megye
Tapasztalat: Területi képviselői / értékesítői tapasztalat
Szükséges végzettség: Középfokú végzettség
A területi vezető szakmai irányításával, megfelelő gyakorisággal látogatni adott területen a boltokat a legjobb lefedettségre törekedve, a túraútvonal szerint.
Biztosítani, hogy az adott termék az adott boltban, a kívánt minőségben megjelenjen a polcokon.
További vásárlói szükségletek generálása a különböző értékesítői aktivitások segítségével (promóciók, polcrészek, merchandising anyagok stb.)
A legoptimálisabb túraterv elkészítése, mely összhangban áll az üzleti célokkal, a hatékony, eredményes munkavégzés követelményével, valamint a költséghatékonysággal.
A képviselő által készített szakmailag megfelelő, a vezető által jóváhagyott túraterv betartása, a bolti sorrend követése.
Optimális (bármely időben, megfelelő mennyiségben, minőségben, helyen és áron) készletszint biztosítása a boltokban és a nagykereskedelmi raktárakban.
A látogatott üzletekben a cégvezetés által meghatározott irányelvek alapján biztosítani termékeink láthatóságát.
Az értékesítési célkitűzések megvalósítása, mennyiségi és minőségi célok elérése (forgalom, disztribúció, polcrészesedés, lefedettség növelése)
Napi szinten követni a piac változásait és arról a területi vezetőt értesíteni.
A termékek támogatása a megfelelő készletszinttel, merchandising tevékenységgel minden partnerünknél. Merchandiser kollégák képzése, munkájának szervezése.
Bolti szintű promóciók lehetőségeinek felkutatása és megvalósítása.
A szervezett promóciók megvalósítása bolti szinten.
Vevői panaszok hatékony kezelése a cég érdekének maximális szem előtt tartásával.
POS anyagok kihelyezése az adott irányelvek alapján.
A termékek lejárati dátumának naprakész követése, a FIFO elv folyamatos alkalmazása és alkalmaztatása.
A látogatott egységekre vonatkozó az országos vagy regionális szerződésekben foglaltak maradéktalan betartatása (választék, promóciók, másodlagos kihelyezések és azok feltöltése).
B kategóriás jogosítvány és többéves vezetési tapasztalat
Angol nyelvtudás: előnyt jelent
Kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készség
Eredményorientáltság
Jó problémamegoldó képesség
Nyitott személyiség
Jó tervező és szervező képesség
Határozott, magabiztos fellépés
Rátermett, folyamatosan motivált személyiség
Siker és eredményorientáltság
Erős értékesítési fegyelem, mivel ez a munkakör elsősorban a megvalósításról szól, illetve a motivált kollégák és a rugalmas ellátási lánc által a fogyasztóktól kapott legjobb visszajelzésekről
Multinacionális tapasztalat a világ legnagyobb élelmiszeripari vállalatánál
Tréningek, képzések, folyamatos fejlődési lehetőségek
Nemzetközi és belföldi karrierlehetőségek
Céges mobiltelefon
Céges gépjármű magánhasználattal
Cafeteria csomag
Sales bónusz
Forró kávé és friss gyümölcs fogyasztása az irodában
Kedvezményes sportolási lehetőség
1 hónap fizetett szülői távollét gyermek születése után („parental leave”)
Állatbarát iroda
Egészségmegőrzési támogatás
Iskolakezdési támogatás
Vállalati kölcsön
Törzsgárda jutalom
Izys "Őrangyal" Program tagság
Húsvéti és karácsonyi csokicsomag
Tisztelet, együttműködés és a sokszínűség
Részvétel fenntarthatósági projektekben
Örömmel várjuk megváltozott munkaképességű jelentkezők pályázatát is. A kiválasztási folyamat során törekszünk arra, hogy minden pályázó számára egyenlő esélyeket biztosítsunk. Amennyiben a jelentkezés vagy az interjú során speciális támogatásra, akadálymentesítésre vagy egyéni alkalmazkodásra van szüksége, kérjük jelezze számunkra bizalommal.
Mi vagyunk a Nestlé, a legnagyobb élelmiszer és ital gyártó vállalat. 277 000 alkalmazottat foglalkoztatunk, akiket az a cél vezérel, hogy javítsák az életminőséget és hozzájáruljanak egy egészségesebb jövő kialakításához. Értékeink gyökere a tisztelet: a saját magunk iránti tisztelet, a mások tisztelete, a sokszínűség tisztelete és a jövőnk tisztelete. 337 gyárral rendelkezünk, és termékeinket 185 országban értékesítjük, ami jól tükrözi széleskörű jelenlétünket a világban. Hisszük, hogy a legfontosabb értékeink a nálunk dolgozó emberek. Ezért egy olyan dinamikus, sokrétű és nemzetközi munkakörnyezetet ajánlunk, ami üzletágakon, funkciókon és országokon átívelően biztosít lehetőségeket a számodra, miközben sokszínű csapatban és kultúrában dolgozhatsz. Szeretnél többet tudni? Látogass meg minket a www.nestle.com weboldalunkon.
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well Nestlé matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.