Analista de Marketing - Vaga afirmativa PCD

Responsável por suportar as operações de marketing da área de Services, garantindo a qualidade das informações de produtos e serviços, gestão de referências, atualização de catálogos, documentação comercial e suporte às iniciativas de lançamento e manutenção de ofertas. Atuará como elo entre Marketing, Offer Management, Operações, Vendas e áreas de suporte, assegurando que as informações estejam corretas, atualizadas e disponíveis para os times internos e parceiros.

Principais Responsabilidades

• Gestão e manutenção de cadastros de produtos, serviços e referências em sistemas corporativos, incluindo SAP e plataformas relacionadas.

• Criação, atualização e descontinuação de referências de ofertas de acordo com os processos internos.

• Atualização e manutenção de catálogos, listas de preços, documentação técnica e comercial.

• Garantir a qualidade, consistência e integridade das informações de portfólio e base instalada.

• Suportar lançamentos de novos produtos e serviços, assegurando que todos os sistemas e documentos estejam atualizados.

• Apoiar o time de Marketing na elaboração e atualização de materiais comerciais, apresentações e ferramentas de vendas.

• Apoiar a gestão de mudanças de portfólio, notificações de obsolescência, substituições e atualizações de ofertas.

• Elaborar relatórios operacionais e acompanhar indicadores relacionados à qualidade dos dados e execução das atividades de marketing operacional.

• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas utilizados pela área.

Requisitos:

• Formação superior completa ou em andamento em Administração, Marketing, Engenharia, Negócios ou áreas correlatas.

• Experiência com atividades administrativas, operacionais ou de marketing.

• Conhecimento em SAP ou sistemas ERP será considerado diferencial.

• Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas do Microsoft Office.

• Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes.

• Boa capacidade de comunicação e interação com diferentes áreas.

• Inglês intermediário para leitura e interação com documentações e times globais.

Competências Desejadas:

• Organização e gestão de prioridades.

• Capacidade analítica.

• Orientação para qualidade de dados e processos.

• Trabalho em equipe e colaboração.

• Facilidade para aprender novos sistemas e ferramentas.

Localidade: São Paulo/SP

Comece a construir sua carreira em dados conosco — candidate-se agora!

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

• Receita global de 40 bilhões de euros

• +9% de crescimento orgânico

• Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.