¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?

Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia?

Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Programación de Operación - Territorios No Peninsulares para formar parte del equipo Dp. Programación TNPs de Red Eléctrica.

Funciones básicas

• Definir y aplicar criterios operativos coherentes con la normativa vigente relativa a la programación de la operación, y analizar escenarios de previsión, con el fin de apoyar la toma de decisiones previas al tiempo real, identificando de forma anticipada situaciones de riesgo operativo y proponiendo los ajustes necesarios en los distintos horizontes temporales.

• Identificar, definir y validar requisitos funcionales para herramientas de soporte a la programación, nuevas y existentes, orientados a mejorar la fiabilidad y calidad del proceso.

• Analizar la cobertura de la demanda eléctrica en los distintos horizontes temporales, desde el corto al medio plazo, para evaluar la garantía de suministro del sistema eléctrico.

• Gestionar la regulación frecuencia-potencia y los servicios de balance de activación automática, dando soporte al cumplimiento de las obligaciones establecidas en la normativa, realizando las pruebas de habilitación de los proveedores para integrarlos en estos servicios y llevando a cabo el seguimiento asociado. Asimismo, colaborar en la operación y seguimiento de la prestación de los servicios de interrumpibilidad y/o respuesta activa de la demanda.

• Coordinar los planes de mantenimiento de unidades generadoras garantizando la garantía de suministro y la cobertura de la demanda.

• Realizar la programación anual y semanal de trabajos en la red de transporte y su seguimiento, evaluando su viabilidad técnica y operativa a través de los correspondientes estudios de seguridad, para garantizar la calidad y seguridad del suministro y coordinando los trabajos con los generadores, distribuidores y consumidores que puedan verse afectados en cada caso.

• Definir, desarrollar y mantener actualizados los planes de emergencia y reposición del servicio del sistema eléctrico, coordinando las aportaciones de las unidades organizativas y empresas implicadas y participando en formaciones y ejercicios de reposición.

• Definir criterios operativos específicos para sistemas eléctricos aislados y altamente variables, considerando la singularidad de su estructura y mix de generación.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad eléctrica. Se valorarán titulaciones y especialidades equivalentes o similares.

• Experiencia de 1 a 3 años en tareas relacionadas con la operación de sistemas eléctricos aislados.

• Iniciativa, creatividad, proactividad en el trabajo, visión global, capacidad de coordinación de equipos, adaptabilidad para trabajar en ambiente multidisciplinar.

• Habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.

• Disponibilidad para viajar esporádicamente.

• Valorables conocimientos de programación y analítica de datos.

• Valorable experiencia en la elaboración de informes para administraciones públicas.

¿Qué más podemos ofrecerte?

• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.

• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.

• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.

• Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.

• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!