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Junior, Mid-Level

Business Analyst BESS

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Engie España
Madrid, Spain · Hybrid

Job Description

Business Analyst BESS

Posting Start Date: 10/21/26

Requisition ID: 73272

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Informations générales

Madrid, Spain, 28042

Engie España Renovables, S.L.U.

Business Development / Sales / Marketing

Permanent

Full - Time

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Actualmente, para nuestra sede en Madrid, buscamos un Business Analyst para el negocio de BESS..

Misión

Funciones

  • Analizar y monitorizar la normativa en materia de baterías y almacenamiento, identificando impactos regulatorios en los proyectos y en el modelo de negocio.

  • Analizar y monitorizar las BCG del grupo en referencia a BESS, asegurando su correcta interpretación y aplicación en las decisiones estratégicas del área.

  • Apoyar en la estructuración de proyectos de baterías co‑located y stand‑alone, colaborando con las áreas de desarrollo, ingeniería y construcción.

  • Analizar y monitorizar soluciones de baterías desde el punto de vista técnico, evaluando sus implicaciones en el modelo de negocio, CAPEX/OPEX, performance y riesgos asociados.

  • Supervisar el planning de los proyectos de baterías, realizando seguimiento activo de hitos y apoyando a los equipos de desarrollo, ingeniería y construcción en la resolución de bloqueos.

  • Realizar análisis competitivo del mercado de almacenamiento, incluyendo proyectos, estrategias de competidores, benchmarks técnicos‑económicos y tendencias sectoriales.

  • Gestionar y gobernar el dato del área de BESS, asegurando su calidad, trazabilidad y consistencia en las distintas herramientas corporativas

Requisitos mínimos

  • Grado más Máster (Matemáticas o Ingeniería)

  • 2-4 años en posiciones similares con experiencia en desarrollo, mercado eléctrico español o baterías

  • C1 de Inglés

COMPROMETIDOS CON LA INCLUSIÓN En Engie valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

QUÉ PROPORCIONAREMOS

  • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.

  • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.

  • Ticket Restaurant, Seguro de Salud, Plan de pensiones

  • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, entre otros).

  • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.

  • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.

  • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

  • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.

  • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.

  • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora

  • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno

Company Name: ENGIE España

Minimum Base Salary:

Maximum Base Salary:

Pay Basis:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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