Consultor/a Junior (Valladolid)

¿Te apasionan la selección de personal y los RRHH? ¡Esta oportunidad en Valladolid podría interesarte!

Buscamos un Consultor/a con el objetivo de ofrecer estabilidad, un plan de carrera interno real y formación continua desde el primer día.

• Realiza investigaciones para identificar clientes potenciales dentro o entre los sectores objetivo, manteniendo una base de datos de clientes actualizada. Realiza un seguimiento de los clientes potenciales para convertirlos en clientes. Ayuda a identificar nuevas oportunidades de segmentos de mercado para la oferta de servicios operativos.

• Busca candidatos a través de anuncios, búsquedas y redes de contactos con talentos en el área de la logística, oficios cualificados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista.

• Realiza selecciones, entrevistas y evaluaciones exhaustivas de los candidatos para alinearlos con los requisitos específicos del cliente para los trabajadores operativos y temporales.

• Participa en reuniones con los clientes para discutir los detalles del proyecto, los perfiles de los candidatos y la estrategia de búsqueda.

• Proporciona preparación para las entrevistas y coaching a los candidatos que solicitan puestos operativos, ayudándoles a presentarse de forma eficaz ante los empleadores.

• Se comunica de forma eficaz con los miembros del equipo para identificar las necesidades y evaluar soluciones de reclutamiento alternativas dentro de Operational Talent Solutions.

Descriptor del grado

• Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en la propia disciplina.

• Amplía el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.

• Realiza tareas estructuradas relacionadas con la disciplina.

• Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.

• Recibe supervisión y orientación de puestos de mayor nivel.

• Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.

• Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Requisitos

• Formación Académica: Formación en Formación Profesional, Grado Universitario/Licenciatura (Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar) o Máster en Recursos Humanos.

• Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa comercial.

• Movilidad: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio para realizar desplazamientos y visitas a clientes.

• Competencias:

  • Capacidad de organización.
  • Habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente/candidato.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y soltura en gestión administrativa.

Condiciones

• Salario fijo + variable

• A partir de los 6 meses, modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo.

• A partir del año, seguro médico con cobertura dental y descuento para familiares.

• Plataforma de descuentos con grandes marcas y servicio de psicología gratuitos.

• 24 días de vacaciones + 2 adicionales (un día en navidad y el día de tu cumpleaños).