Job title: 6 months internship – product strategy and operations

• Location: Paris 17ème arrt

• Starting : January 2027

About the job

As an intern within our digital accelerator team you’ll help develop a product capability framework, desig learning initiatives, and foster AI adoption across our Product Owner community. Ready to get started?

Ready to grow your skills while helping shape the future of healthcare? At Sanofi, you’ll be empowered to learn, ask questions, and bring your ideas to life – all while supported by inspiring mentors and collaborative teams.

About Sanofi:

We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.

Main responsibilities:

• Participate in researching industry best practices and defining the skills, behaviors, and mindsets required for successful Product Owners in an AI-powered environment

• Take part in developing a structured skills framework and maturity model to assess Product Owner capabilities and support their professional growth

• Help align Digital Accelerator leadership, HR, and Product Owner community leads to integrate the framework into recruitment, onboarding, and development practices

• Support us in preparing and coordinating the PO Dojo, a three-day upskilling program combining hands-on training, peer learning, and expert-led sessions

• Contribute in promoting AI adoption among Product Owners by identifying relevant tools and use cases, sharing best practices, and addressing adoption challenges

• Collaborate to strengthening the Product Owner community through knowledge-sharing initiatives and learning activities that foster collaboration, continuous improvement, and a strong product culture

About you

• Soft and technical skills: Autonomy, proactivity, curiosity. Interest in digital product culture, AI trends

• Education: Master’s degree in business management, in digital transformation

• Languages: english fluent

Why choose us?

• Launch your career with a company that invests in you — and empowers you to reimagine what’s possible.

• Build your future with access to the latest tools, digital innovation, and continuous learning that keep you ahead of the curve.

• Grow in a purpose-driven company where your voice matters and your work helps improve millions of lives.

• Thrive in inclusive, flexible workplaces that support your personal and professional well-being.

• An attractive internship bonus.

• Depending on your location, access to a company restaurant with a contribution from Sanofi.

• Our recruitment process is designed to be fast and efficient. If your application is accepted, you will receive a call from our recruiter for an initial telephone interview, followed by a quick meeting with the manager.

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Intitulé du poste: stage 6 mois – stratégie et opérations produits

• Lieu : Paris 17ème arrt

• A partir de : janvier 2027

À propos du poste

En tant que stagiaire au sein de notre digital accelerator, tu vas participer au développement d’un référentiel de compétences en gestion de produit, à la conception de dispositifs de formation et à la promotion de l’adoption de l’intelligence artificielle au sein de notre communauté de Product Owners. Prêt à commencer ?

Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.

À propos de Sanofi :

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités :

• Participer à l’étude des pratiques du secteur et à la définition des compétences, des comportements et des mentalités nécessaires pour devenir un Product Owner performant dans un environnement intégrant l’IA

• Contribuer au développement d’un référentiel structuré de compétences et d’un modèle de maturité permettant d’évaluer les compétences des Product Owners et d’accompagner leur progression professionnelle

• Aider à coordonner les équipes dirigeantes du Digital Accelerator, les ressources humaines et les responsables de la communauté des Product Owners afin d’intégrer ce référentiel aux processus de recrutement, d’intégration et de développement des compétences

• Participer à la préparation et à la coordination du PO Dojo, un programme intensif de formation de trois jours combinant des mises en pratique, des échanges entre pairs et des sessions animées par des experts

• Contribuer à promouvoir l’adoption de l’IA auprès des Product Owners en identifiant des outils et des cas d’usage pertinents, en partageant les bonnes pratiques et en aidant à surmonter les obstacles à son adoption

• Collaborer au développement de la communauté des Product Owners grâce à des initiatives de partage de connaissances et à des activités d’apprentissage favorisant la collaboration, l’amélioration continue et le renforcement de la culture produit

À propos de toi

• Compétences comportementales et techniques : Autonomie, proactivité, curiosité et intérêt pour la culture produit digitale et les tendances de l’intelligence artificielle

• Formation : bac+5 en management des entreprises ou en transformation digitale

• Langues : anglais courant

Pourquoi nous choisir ?

• Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.

• Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.

• Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.

• Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.

• Une gratification de stage attractive.

• Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.

• Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.

Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoins Sanofi et entre dans une nouvelle ère de la science – où ton parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en toi pour que tu ailles plus loin, tu accélères ta réflexion et tu accomplisses ce qui n’a jamais été fait auparavant. Tu contribueras à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.