B2C Accounting Specialist

Description

Du möchtest in einem abwechslungsreichen Accounting-Umfeld arbeiten und dabei eine wichtige Rolle im Zahlungsverkehr sowie im Debitorenmanagement übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als B2C Accounting Specialist (m/w/d) sorgst Du für die ordnungsgemäße Verbuchung von Zahlungseingängen, die Pflege und Abstimmung von Kundenkonten sowie die Abwicklung von Auszahlungen an unsere Geschäftspartner.

Mit Deinem Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem hohen Qualitätsanspruch trägst Du maßgeblich zu einem reibungslosen Zahlungs- und Buchungsprozess bei.

Was erwartet Dich?

• Du verbuchst und ordnest Zahlungseingänge korrekt und termingerecht zu.

• Du pflegst, überwachst und stimmst Kundenkonten regelmäßig ab.

• Du bist Ansprechpartner für Kunden, Kundenbetreuer und interne Fachbereiche bei Fragen zu Zahlungen, Buchungen und Kontenabstimmungen.

• Du stellst die Einhaltung interner Richtlinien, Kontrollanforderungen und Compliance-Vorgaben sicher.

• Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen mit.

Qualifications

Was bringst Du mit?

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung im Debitoren- oder Kreditorenmanagement wünschenswert

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel.

• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.

• Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du arbeitest zuverlässig, präzise und lösungsorientiert.

• Du gehst Herausforderungen proaktiv an und findest pragmatische Lösungen.

• Du bringst Ideen ein, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

• Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und arbeitest gerne im Team.

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword.

• Attraktive Vergütung & Vorsorge – Ein attraktives, leistungsgerechtesVergütungssystem inklusivearbeitgeberfinanzierter betrieblicherAltersversorgung, Absicherungbei Berufsunfähigkeitsowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.

• Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland – Die Möglichkeit, bis zu 30 Tageam Stück innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.

• Familienfreundlich – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Neben Gleit- und Abbautagen bieten wir 5arbeitgeberfinanzierte Kinderkranktage.

• Freistellungen – Wir bieten eine temporäre Vollfreistellungüber 2 bis 6 Monate(Sabbatical), Vorruhestandsregelungensowie Sonderurlaubstage.

• Gesundheit & Wellbeing – Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstützen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Ergänztwird dieses Angebot durch Gesundheitsaktionen, Vorsorgeangeboteund einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.

• Firmenrad – Ein Fahrradleasing über die Entgeltumwandlung.

• Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden, vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.

• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

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