Funciones

• Brindar soporte en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.

• Apoyar en la gestión de ingresos de nuevos colaboradores y documentación correspondiente.

• Realizar seguimiento a convenios y documentación vinculada a practicantes.

• Mantener actualizada la información y registros del personal.

• Apoyar en la coordinación y seguimiento de procesos internos de Recursos Humanos.

• Brindar soporte en la elaboración y actualización de reportes del área.

• Atender consultas y solicitudes de colaboradores relacionadas con los procesos a su cargo.

• Apoyar al equipo de Recursos Humanos en otras iniciativas y actividades del área.

Requisitos

• Egresado/a de Administración, Gestión Empresarial, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

• Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

• Manejo de Excel a nivel intermedio.

• Deseable experiencia previa de prácticas en Recursos Humanos.

• Organización, comunicación, proactividad y atención al detalle.

• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.

Ofrecemos

• Convenio de prácticas profesionales.

• Subvención económica.

• Seguro FOLA.

• Media subvención adicional cada 6 meses, de acuerdo con ley.

• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.

• Un entorno dinámico y colaborativo.