AMOA SI / Chef de projet SI - Secteur Luxe (H/F)

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d'innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l'innovation tant fondamentale qu'appliquée.

Nous traduisons l'innovation technologique en avantage compétitif depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s'impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Description du poste

Intégrez notre domaine Luxe

Vous serez recruté(e) en tant qu'Assistant (e) à la Maîtrise d'Ouvrage ou tant que Chef de projet pour la BU Tech For Business de Talan, une entreprise qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation numérique au sein de grands comptes.

Être AMOA chez Talan ne se résume pas à la simple maîtrise des pratiques agiles, mais à une vision globale de l'agilité, afin d'accompagner au mieux les équipes avec lesquelles vous travaillerez, ainsi que leur environnement.

Vos missions seront variées :

• Recueil et analyse des besoins

• Elaboration d'étude de faisabilité

• Elaboration, suivi et adaptation des plannings

• Coordination entre toutes les parties participent du projet

• Animation des ateliers et projet de comitologie

• Rédaction des spécifications fonctionnelles + techniques

• Définition la stratégie de recette + tests et recettes (fonctionnelles, techniques ou technico-fonctionnelles)

• Suivi des réalisations, des tests et du déploiement de la solution

• Conduite de changement

Un cadre propice à l'apprentissage et à l'évolution

Chez Talan, l'humain est au cœur de notre démarche. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez :

• Une intégration conviviale : événements réguliers pour renforcer le collectif.

• Des chantiers internes ouverts : participez à la vie du domaine et contribuez à son évolution.

• Un accompagnement personnalisé : dès votre arrivée, un plan de carrière clair, co-construit avec vous.

• Un parcours de formation complet : métiers, outils & méthodes, savoir-être.

• Des passerelles inter-domaines : explorez d'autres secteurs selon vos envies.

#TalanFrance

#LI-EB2

#LI-MM1

Qualifications

Profil recherché

• Diplômé·e d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université.

• Minimum 3 ans d'expérience en conseil, gestion de projet ou AMOA : Chef de projet, PMO, Business Analyst, Product Owner, etc.

• Connaissance du secteur luxe.

• Sensibilité aux SI, nouvelles technologies et données.

• Idéalement, une expérience en méthodes agiles.

• Qualités appréciées : curiosité, rigueur, esprit d'équipe, aisance en environnement complexe.

Informations supplémentaires

Pourquoi choisir Talan ?

• Locaux modernes au cœur de Paris

• Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, prime d'équipement de 100 €

• Actionnariat salarié et management accessible

• Retour de congé maternité facilité (4/5e payé à 100 % pendant 6 mois)

• Permanence handicap et accompagnement dédié

• Formations (présentiel, distanciel)

• Mobilité France/internationale

• Billets resto, 50 % transport, prime vacances

• Primes de cooptation : de 500 à 4 000 €

• Top 1 % Ecovadis (RSE), Great Place to Work depuis 10 ans

Un processus de recrutement transparent

1. Entretien RH en visio : pour mieux vous connaître

2. Entretien opérationnel avec vos futurs collègues/managers

3. Échange avec le responsable du domaine

4. Entretien final dans nos locaux avec le directeur du pôle

Et si c'était le bon moment pour nous rencontrer ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure qui a du sens.