Personal de conducción (con certificado de discapacidad)

1Quien2es somos?3

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de ma3ƒ‘s de 20.000 personas que operamos en diversos pa3ƒ—ses y compartimos un propo3ƒ“sito comu3ƒ‘: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos ma3ƒ‘s de 100 an3ƒ‘os movilizando personas, implantando los ma3ƒ‘s altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovacio3ƒ‘n, la sostenibilidad y la bu3ƒ—squeda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansio3ƒ‘n y de diversificacio3ƒ‘n, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, a3ƒ—reas de servicio, transporte de mercanc3ƒ—as por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro e3ƒ—xito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compan3ƒ‘3ƒ—a que valora las diferencias, 1te estamos buscando!

1En que3 consistira3ƒ— mi trabajo?

Buscamos personal de conduccio3ƒ‘n con certificado de discapacidad en Ibiza para realizar servicios de l3ƒ—nea regular (urbano e interurbano). Adema3ƒ‘s, si tu desempen3ƒ‘o es positivo, tendra3ƒ‘s la oportunidad de realizar servicios discrecionales por toda la isla.

Si no dispones de residencia en Ibiza, la empresa puede ayudarte a buscar alojamiento y asumira3ƒ‘ el coste parcial de la vivienda.

1Que3 ofrecemos?

• Centro de trabajo: San Josep de Sa Talaia (Ibiza).

• Tipo de contrato: Indefinido o fijo - discontinuo (del 20/11/2026 al 31/03/2027), con posibilidad de continuidad durante la temporada de verano.

• Jornada laboral: Completa.

• Horarios y libranzas: Turnos rotativos semanales segu3ƒ‘n cuadrante (man3ƒ‘ana, tarde, noche) existiendo la posibilidad de tener horarios partidos. Las libranzas tambie3ƒ‘n sera3ƒ‘n rotativas (cuadrantes 5-2 o 6-1, siempre respetando las 90h en co3ƒ“mputo bisemanal).

• Salario: 27.3073‚“ brutos/anuales (incluyendo la parte proporcional de las pagas extras) + variables a generar.

• Innovacio3ƒ‘n y desarrollo profesional: Trabajara3ƒ‘s con las tecnolog3ƒ—as y la flota ma3ƒ‘s avanzadas del sector de transporte de viajeros.

• Formacio3ƒ‘n inicial: Podra3ƒ‘s aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formacio3ƒ‘n que se encargara3ƒ‘ de acompan3ƒ‘arte en tus inicios y formacio3ƒ‘n continua a lo largo de tu carrera profesional.

• Formacio3ƒ‘n continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formacio3ƒ‘n en veh3ƒ—culos 100% ele3ƒ—ctricos, conduccio3ƒ‘n defensiva, y conduccio3ƒ‘n eficiente. Acceso a formacio3ƒ‘n pionera gracias a nuestra colaboracio3ƒ‘n con organismos externos, como universidades o fabricantes.

• Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.

• Ponemos a tu disposicio3ƒ‘n el programa 2Alsalud3 que te permitira3ƒ‘ mantener ha3ƒ—bitos de vida saludable.

• Podra3ƒ‘s obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitira3ƒ‘ disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobu3ƒ—s e importantes descuentos en mu3ƒ—ltiples establecimientos.

• Tendra3ƒ‘s la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.

• Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su d3ƒ—a a d3ƒ—a.

1Que3 requisitos son necesarios?

• Tipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros, y tarjeta de taca3ƒ“grafo.

• Puntos: posesio3ƒ‘n de m3ƒ—nimo 10 puntos en el carnet de conducir.

• Alta capacidad para ofrecer una atencio3ƒ‘n positiva y de calidad a la clientela.

• Se valorara3ƒ‘ positivamente el disponer de experiencia previa en conduccio3ƒ‘n de autobuses y/o veh3ƒ—culos similares.

• Se valorara3ƒ‘ positivamente el disponer de residencia en Ibiza.

• Imprescindible estar en posesio3ƒ‘n del certificado de discapacidad.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creacio3ƒ‘n de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, ge3ƒ—nero, identidad de ge3ƒ—nero, edad, orientacio3ƒ‘n sexual, discapacidad o cualquier otra condicio3ƒ‘n personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratacio3ƒ‘n basa3ƒ‘ndonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasio3ƒ‘n por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Adema3ƒ‘s, garantizamos un proceso de seleccio3ƒ‘n justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptacio3ƒ‘n durante el proceso de seleccio3ƒ‘n o incorporacio3ƒ‘n, no dudes en comunica3ƒ—rnoslo.

Continua tu camino con nosotros/as. 1Te subes?

#HastaDondeTu3Quieras #TalentoAlsa