Addetto Affari Legali e Societari

Descrizione azienda

Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

Posizione

L’Addetto agli Affari Legali e Societari è collabora alla gestione e presidio delle attività legali, contrattuali e societarie.

In particolare, cura:

• La consulenza e il supporto legale interno rivolto alle direzioni e funzioni aziendali;

• La redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica commerciale (clienti, fornitori, partner, accordi di riservatezza/NDA e contratti quadro);

• La gestione completa degli affari societari e degli adempimenti connessi (supporto alla predisposizione di verbali di C.d.A. e Assemblee, gestione dei libri sociali, procure e deleghe aziendali);

• Il monitoraggio della conformità normativa (Compliance), con particolare focus su corporate governance e D.Lgs. 231/2001 (supporto all'Organismo di Vigilanza).

Gestisce inoltre:

• L'analisi dei rischi legali nelle negoziazioni di contratti pubblici/privati a supporto delle funzioni di business;

• La gestione del contenzioso e del pre-contenzioso aziendale interagendo con i legali esterni incaricati;

• Supporto alle operazioni societarie straordinarie;

Assicura, infine, il coordinamento costante con le diverse funzioni aziendali (Tender Office, Risorse Umane, Amministrazione & Finance, Funzione Commerciale, IT/Delivery) per garantire la tutela legale e il rispetto della compliance aziendale.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza;

• Esperienza pregressa (di almeno 4-5 anni) nel ruolo di In-house Legal o presso studi legali strutturati con focus su Diritto Societario/Commerciale;

• Elevata precisione operativa, rigore metodologico e riservatezza;

• Eccellente capacità di analisi e interpretazione di testi normativi e contrattuali complessi;

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);

• Capacità di gestione efficace del tempo, delle priorità e rispetto delle scadenze;

• Forte orientamento al risultato, autonomia e spiccate doti di problem solving;

• Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali a tutti i livelli aziendali;

• Capacità di gestione dello stress e reattività nella risoluzione delle criticità legali.

Conoscenze tecniche

• Solida conoscenza del Diritto Commerciale, Societario e Contrattualistica d'impresa;

• Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 e dei profili di rischio societario e individuale;

• Conoscenza di base dei profili legali del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023) e della fase esecutiva dei contratti;

• Padronanza degli strumenti informatici (posta elettronica, firma digitale, portali d’impresa, ecc.)

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel).

Sede di lavoro

Molfetta (BA) con disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano

Altre informazioni

Qual è la nostra vision?

Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità: l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.

Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione.

Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.

La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

Range retributivo: CCNL metalmeccanico - associate - RAL minimo 29.000€ - RAL massima 36.000€

La ricerca è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Retribuzione: Intervallo 29.000,00-36.000,00 EUR all'anno