Mid-Level, Senior
Publication date : Oct 21, 2026, 12:15AM
La direction marketing, développement et communication d’Orange Concessions au sein de laquelle le poste est à pourvoir, a pour principales missions:
D’accompagner les (re)négociations en cours de contrat RIP afin de développer de la valeur ;
De répondre aux appels d’offres pour les réseaux d’initiative publique ;
De faire évoluer et diversifier le catalogue d’offres pour favoriser la commercialisation ;
De concevoir et déployer le plan de communication interne et externe.
Vous assurez le leadership d’un portefeuille d’offres FTTH. Vous portez l’ensemble des composantes du marketing produit: vous analysez les évolutions du marché, apportez une vision stratégique, proposez des évolutions (notamment tarifaires) qui répondent aux besoins des clients et valorisent les réseaux, rédigez les engagements contractuels et supervisez la mise en œuvre dans le SI. Vous êtes responsable de la pertinence et de la rentabilité optimale de votre portefeuille d’offres. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, financières, juridiques, techniques et partenaires.
VOS ACTIVITES :
Stratégie et vision :
Etudier les tendances du marché, identifier les bonnes pratiques ainsi que les attentes des clients opérateurs et collectivités
Analyser la rentabilité des évolutions
Participer à la définition de la stratégie de positionnement, prenant en compte nos ambitions, la régulation, la concurrence et les besoins des clients
Participer à la définition de la roadmap et des priorités
Conception, développement et lancement :
Rédiger les expressions de besoins et lancer les TTM d’évolutions d’offres
Assurer la coordination des différentes étapes de développement SI de l’offre, de la conception à la mise en production, comprenant la facturation et le recouvrement
Collaborer avec les équipes internes et partenaires pour définir les solutions et analyser la création de valeur
Présenter les évolutions aux clients, collecter et analyser les retours, ajuster les priorités
Rédiger les évolutions contractuelles
Bilan et suivi:
Mesurer, analyser et suivre les performances des offres lancées; présenter un bilan
Identifier les problèmes en orienter les solutions
Assurer un support aux équipes commerciales, financières et techniques dans le cadre des offres
Préparer l’e-mailing destiné aux clients opérateurs informant des évolutions et de l’indexation annuelle
Soutien aux équipes locales :
Apporter un soutien régulier aux équipes locales responsables de l’exploitation des RIP
Présenter les évolutions des offres aux collectivités et répondre à leurs attentes; proposer une mise à jour du catalogue de services
Connaissances métiers:
Marketing produit/offre
Gestion de projet
Savoir élaborer une stratégie en ligne avec nos objectifs et la profitabilité des offres
Savoir mener une négociation avec un sens de la persuasion
Simulations financières (avec le support de la direction financière)
Aptitudes / qualité personnelles:
Autonomie et adaptabilité
Leadership
Vision stratégique
Rigueur et sens de l’organisation
Une expérience dans le secteur du wholesale est appréciée.
La rémunération brute proposée est comprise entre 70000 et 85000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 16% du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.
Le poste est ouvert à Paris, rue de la fédération 75015 Paris et à Lyon : 131 avenue Felix Faure - 69000 Lyon
Orange Concessions est le premier opérateur d’infrastructures spécialisé dans les Réseaux d’Initiative Publique (RIP) pour les territoires ruraux français. Aux côtés des collectivités locales, nous œuvrons pour l’aménagement numérique des territoires.
En partenariat avec Orange SA, notre partenaire industriel, nous concevons, construisons, exploitons et commercialisons 25 RIP en métropole et en outre-mer. Notre ambition : rendre la fibre accessible à tous. D’ici 2026, nous exploiterons 4,6 millions de prises dans plus de 30 départements et 7 000 communes.
Orange Concessions est détenue à parts égales par Orange et un consortium composé de La Banque des Territoires (Caisse des Dépôts), CNP Assurances et EDF Invest.
Nous évoluons au cœur d’un écosystème complexe et stimulant, en interaction constante avec de nombreux acteurs :
les collectivités territoriales et délégants,
les opérateurs commerciaux (FAI),
le régulateur,
les partenaires financiers,
et notre partenaire industriel, qui pilote la construction et l’exploitation des réseaux.
Nos équipes, composées d’environ 120 collaborateurs, conjuguent expertise technique, sens du service public et esprit entrepreneurial.
Desired start date : Dec 01, 2026, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well Orange matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.