Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Ingénieur Digitalisation & Amélioration Continue (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations SAS sur son site de Clément Ader. Vous rejoindrez le département « OLPR » en charge de Performance & Improvement.

Votre stage consistera à : Connaître les méthodes et outils de la gestion du changement disponibles, convaincre et guider les employés et parties-prenantes sur la meilleure façon de prendre en compte l’aspect humain, et assurer la conduite du changement dans la durée au sein du pôle peinture pour les salles fuselages.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Pilotage de la Stratégie Digitale (Roadmap) : définir, prioriser et mettre à jour la roadmap PMTD spécifique au Pôle Peinture, anticiper les besoins futurs, assurer une veille sur les nouveaux outils digitaux du groupe et animer les revues d'avancement.

• Déploiement Opérationnel & Configuration : réaliser le paramétrage et le déploiement des logiciels clés, assurer la gestion de configuration des données logicielles et veiller à l'intégrité et la cohérence des données critiques.

• Support Métier & Amélioration Continue : maintenir les outils en conditions opérationnelles, piloter les actions correctives, analyser les processus existants pour optimiser via le digital et appliquer la méthodologie PPS (Practical Problem Solving).

• Accompagnement au Changement : former et coacher les équipes (compagnons, chefs d'équipe, préparateurs) à l’usage des outils, créer des supports pédagogiques et déployer les actions de gestion du changement (ateliers, plans de communication).

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Gestion du changement et accompagnement de la transformation digitale

• Pilotage de projet et déploiement opérationnel d'outils logiciels

• Analyse de données, modélisation et méthodologies d'amélioration continue (PPS)

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac+5 en ecole ingenieur - data digitalisation ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

• Analyse de données et Business Intelligence (statistiques descriptives, modélisation statistique, apprentissage automatique)

• Maîtrise des outils d'optimisation, d'inférence statistique et respect des normes Data & Information Privacy

• Gestion de projets digitaux et conduite du changement (méthodes et outils PMDT)

• Soft Skills :

• Esprit d'équipe, créativité, empathie, transparence

• Coopération, détermination et respect

• Langues :

• Anglais : Niveau Intermédiaire

• Français : Niveau Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Final-year Thesis

Experience Level:

Student

Job Family:

Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.