Assistente de RH - Administração de Benefícios - Híbrido

Sobre a Accenture

A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventar, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor rapidamente para organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser a parceira de reinvenção preferida de nossos clientes, liderar a adoção segura e ampla da IA e ser a empresa mais focada no cliente, habilitada por IA e um excelente lugar para trabalhar em todo o mundo. Reunimos o talento de aproximadamente 814 mil pessoas com ativos e plataformas proprietários, profundo conhecimento de processos e setores e relacionamentos líderes no ecossistema para oferecer soluções de ponta a ponta e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Serviços de Reinvenção, oferecemos ampla experiência em Cibersegurança, Núcleo Digital, Finanças, Indústria e Empresa, Song, Cadeia de Suprimentos e Engenharia e Talentos, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria e Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 74 bilhões em receita no ano fiscal de 2026.

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O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Realizar o cadastro, a manutenção e a atualização dos benefícios dos colaboradores nos sistemas corporativos.

• Apoiar inclusões, alterações e cancelamentos de planos de saúde, odontológicos, vale-transporte, fretado e demais benefícios oferecidos pela empresa.

• Conferir dados cadastrais, documentos e critérios de elegibilidade de titulares e dependentes.

• Gerar, controlar e conferir arquivos, relatórios e planilhas de acompanhamento, apoiando também o controle de faturamento e a identificação de divergências cadastrais.

• Registrar e acompanhar protocolos junto a operadoras e fornecedores, monitorando prazos operacionais e datas de corte.

• Atender e acompanhar solicitações recebidas por chamados, formulários ou sistemas corporativos, esclarecendo dúvidas dos colaboradores.

• Manter registros e evidências das atividades executadas, seguindo os procedimentos e as instruções de trabalho da operação.

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:

• Ensino Médio completo.

• Conhecimento em rotinas administrativas de Recursos Humanos e administração de benefícios.

• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, para controle, organização e conferência de informações.

• Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e capacidade de cumprir prazos.

• Boa comunicação verbal e escrita, facilidade para trabalhar em equipe e discrição no tratamento de informações confidenciais.

Além disso, é desejável conhecimento:

• Ensino Superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

• Experiência administrativa ou de apoio em processos de Recursos Humanos, benefícios ou atendimento ao cliente interno.

• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas e benefícios.

• Conhecimento em ADP, HCM ou Único People.

• Familiaridade com plataformas de operadoras de benefícios e processos de conferência de faturamento.

Benefícios:

• Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes);

• Assistência Odontológica;

• ️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto;

• ️ Seguro de vida;

• Previdência Privada;

• ️ Wellhub;

• TotalPass;

• Opção de compra de ações da empresa com desconto;

• Desconto Farmácia;

• Auxílio Creche;

• Parceria com escola de idiomas;

• ‍?‍? Licença Maternidade e Paternidade Estendida;

• PPR.

*Conforme política vigente.

Localidade da vaga:

Nova Lima - MG

About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Equal Employment Opportunity Statement We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.