Stage Royal Canin - Assistant(e) Intelligence Marketplace & Protection de la Marque (H/F/X) – Janvier 2027 – Aimargues – 6 mois

JOB DESCRIPTION

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté. Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

Stage Royal Canin - Assistant(e) Intelligence Marketplace & Protection de la Marque (H/F/X) – Janvier 2027 – Aimargues France – 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en BAC +4 1350€/brut mensuel en BAC+5

• Carte titres restaurant

• Restaurant d’entreprise

• Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence

• Prime de transport trajet domicile – lieu de travail

• Navette gratuite

• CSE

• Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail, espace dédié au sport)

• Café et thé à disposition

A propos du poste :

Tu souhaites développer tes compétences en analyse, digital, e-commerce et protection de marque dans un environnement international ? Rejoins l'équipe Brand Protection Europe de Royal Canin pour participer à la protection de nos marques, de nos clients et de nos consommateurs sur les canaux digitaux. Au sein d'une équipe européenne travaillant en collaboration avec les marchés, les équipes Digital, E-commerce et Juridique, tu contribueras à la collecte, l'analyse et la valorisation d'informations permettant de soutenir la stratégie de Brand Protection de Royal Canin.

Ce que tu vas apprendre :

• Les enjeux du e-commerce et des marketplaces.

• Les fondamentaux de la protection de marque dans un groupe international.

• L'analyse de données et la construction de tableaux de bord.

• La gestion de projets transversaux en environnement européen.

• La collaboration avec des équipes internationales et multiculturelles.

Tes missions principales :

Chaque journée sera différente, mais tu auras comme principales missions:

Analyse & Reporting

• Assurer le suivi des indicateurs de Brand Protection et Marketplace.

• Consolider des données provenant de plusieurs plateformes digitales.

• Participer à l'élaboration de tableaux de bord et de rapports mensuels.

• Identifier les tendances et opportunités d'amélioration.

Veille Digitale

• Réaliser des analyses de présence des produits Royal Canin sur les marketplaces européennes.

• Participer au suivi des vendeurs et des offres en ligne.

• Collecter et structurer des informations nécessaires aux analyses de l'équipe.

Gestion de Projet

• Contribuer à des projets européens liés à la digitalisation et à la protection de marque.

• Participer à la documentation des processus et des bonnes pratiques.

• Soutenir la préparation de supports de présentation pour les différentes parties prenantes.

Communication & Collaboration

• Travailler avec des équipes multiculturelles dans plusieurs pays européens.

• Préparer des synthèses et supports de communication.

• Participer à l'animation et à l'amélioration des espaces collaboratifs de l'équipe.

Ton passeport pour nous rejoindre :

• Tu es en BAC+4 / BAC+5 (École de Commerce, École d'Ingénieur, Data Analytics, Marketing Digital ou équivalent universitaire) ?

• Tu possèdes un fort esprit analytique et une aisance avec les données ?

• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome ?

• Tu fais preuve de curiosité et d'un excellent sens du détail ?

• Tu possèdes de bonnes capacités de communication écrite et orale ?

• Tu maîtrises Excel et PowerPoint ?

• Tu as un bon niveau d'anglais ?

Si Oui, alors n'attends plus, cette offre est sûrement faite pour toi !

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents" Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances" Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement

About Mars:

Mars is a family-owned business with more than $50 billion in global sales. We produce some of the world’s best-loved brands: M&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, BEN’S ORIGINAL® and COCOAVIA®. Alongside our consumer brands, we proudly take care of half of the world’s pets through our nutrition, health and services businesses such as Banfield Pet Hospitals™, BluePearl®, Linnaeus, AniCura, VCA™ and Pet Partners™. Headquartered in McLean, VA, Mars operates in more than 80 countries. The Mars Five Principles – Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom – inspire our 150,000 Associates into taking action every day towards creating the world we want tomorrow.

Commitment to Equal Employer Opportunities:

All qualified applicants will receive consideration for employment in accordance with applicable law and without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, pregnancy, genetic information, disability, status as a protected veteran, or any other category protected under federal, state, and local laws. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

A Note to Candidates Regarding AI Embracing AI as a vital skill for today and tomorrow, we welcome candidates to use AI to assist with your preparation as you engage with our recruiting process—from helping to perfect your CV/resume to using it to refine your interview skills. While AI can assist you, we expect that your ideas, responses, and demonstration of competencies throughout the recruitment process are authentically your own. We value genuine engagement and want to see the real you shine. At Mars, AI is here to support—not replace—the human connection at the heart of our recruitment process.

Note to Search Firms/Agencies: Mars, Incorporated and its subsidiaries and affiliates (Mars) do not compensate search firms for unsolicited assistance unless they have a written search agreement with Mars and the requisition is position-specific. Any resumes, curriculum vitae, and other unsolicited assistance from search firms that do not have a written search agreement or position-specific requisition submitted to any Associate of Mars will be deemed the sole property of Mars and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Mars.