Senior
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Únete a nuestra misión de liderar el futuro de Snacking. Hazlo con orgullo.
Dirigirás las operaciones de producción en la planta y asegurarás que se cumplan los objetivos de rendimiento clave (SQCDSM) en seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costes, sostenibilidad y moral organizacional. Te asegurarás de que nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea totalmente efectiva, y garantizarás la construcción de una organización de alto rendimiento.
Cómo contribuirás
Tus tareas:
Gestionar el cambio y la transformación entre los equipos operativos en la implementación de IL6S (Integrated Lean 6 Sigma) y de la organización y los puestos de FoF (Factory of Future) (Mantenimiento autónomo o AM, Mantenimiento progresivo o PM y un modelo integrado de 6 estrellas dentro de los equipos de la línea operativa) para lograr la autosuficiencia de los equipos. Ser un modelo a seguir en términos de valores y principios a través de coaching, mentoring y un desarrollo del equipo efectivos.
Colaborar con los objetivos y planes operativos anuales de fabricación para cumplir con las metas de seguridad, calidad, costes, entrega, sostenibilidad y compromiso de acuerdo con la planta. Capacitar a los líderes de línea, transmitir y comunicar los planes y objetivos a los empleados para garantizar la alineación y la comprensión de las prioridades, el enfoque y los KPIs.
Liderar y ser responsable de establecer una sólida gestión para revisar y controlar el rendimiento operativo y el plan de mejora continua, y adoptar una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y ofrecer los productos de la más alta calidad, tanto a nivel interno como externo. Dirigir al equipo operativo para identificar y administrar mejoras en la tecnología, la cultura, la capacidad y los sistemas operativos a fin de garantizar mejores prácticas y un funcionamiento seguro.
Colaborar con todos los estándares de fabricación, gestión, requisitos de cumplimiento (por ejemplo, calidad corporativa, seguridad alimentaria y BPM, salud, seguridad, medio ambiente, sostenibilidad, código de conducta, políticas y principios, estándares operativos, requisitos legales locales, normas de auditoría interna, y otros procedimientos actualizados puntualmente) y asegurarse de que todos ellos estén implementados, que todos los comprendan y que se sometan a controles regulares para garantizar una implementación efectiva.
Liderar y ser el responsable del talento, capacidades y compromiso del equipo de fabricación, así como de identificar e implementar palancas clave con el fin de atraer, retener y desarrollar el talento crítico y capacitar a todos los niveles, técnicos y de comportamiento, para construir un perfil de personal sostenible para el futuro. Colaborar de manera efectiva con compañeros multifuncionales a nivel interno y externo (fuera de la planta) para lograr objetivos, metas y KPIs.
Qué aportarás
El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera junto con los siguientes conocimientos y experiencia:
Sólida experiencia en liderazgo operativo y de fabricación en la industria de CPG con experiencia en herramientas y conceptos de mantenimiento productivo TPM-Total, 5s, LEAN, 6 sigma
Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), coaching y liderazgo en un entorno basado en el trabajo en equipo. Habilidades demostradas en herramientas analíticas, resolución de problemas y trabajo en equipo
Ingeniero con una gran visión financiera y comercial, habilidades de gestión de proyectos y conocimiento en materia de mantenimiento industrial y equipos de fabricación.
Más información sobre este puesto
Responsable de: Liderar la gestión técnica y administrativa de mantenimiento para garantizar la continuidad de la operación. Asegurará la implementación de TPM y World Class Manufacturing, gestionando equipos de automatización y control (PLC, Batch, SBP+), suministros y liderando un equipo de 30 técnicos.
Requisitos
Escolaridad: Ingeniería o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 5 años como Gerente de Mantenimiento en la industria alimentaria (deseable en polvos/ingredientes). Experiencia en piso y manejo de personal.
Idiomas: Inglés intermedio.
Conocimientos: TPM, WCM, PLC Allen-Bradley, sistemas Batch y equipos industriales (Tetra Pak, Getinge).
Habilidades
Liderazgo y gestión de personal
Mantenimiento industrial y TPM
Gestión administrativa y técnica
Solución de problemas en piso
Nessun supporto disponibile per la relocation
Gli Stati Uniti sono il più grande mercato del gruppo Mondelēz International con una portata significativa di dipendenti e produzione. Qui produciamo nuestros amados snack preferidos para proporcionar a nuestros consumidores el snack correcto, en el momento correcto, hecho del modo correcto. Tenemos oficinas corporativas, sedes de venta, producción y distribución en los Estados Unidos para garantizar que nuestros marcas icónicos, incluyendo los galletas Oreo e Chips Ahoy!, los cracker Ritz, Wheat Thins e Triscuit y los confitería Swedish Fish e Sour Patch Kids, estén al alcance de nuestros consumidores en todo el país.
Mondelēz Global LLC è un datore di lavoro che offre Pari opportunità/Azione positiva. Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, disabilità, stato di veterano protetto, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, informazioni genetiche oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. I candidati che necessitano di facilitazioni per partecipare al processo di candidatura possono contattare il numero di telefono 847-943-5460 per ricevere assistenza.
Per ulteriori informazioni sui tuoi diritti federali, consulta EEOpost.pdf; EEO è la legge - Supplemento del poster; Disposizione sulla trasparenza retributiva e sulla non discriminazione; Conosci i tuoi diritti: La discriminazione sul lavoro è illegale.
Contratto a tempo indeterminato
Manufacturing support
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