Técnico/a de Soporte e Infraestructuras IT Air Dominance

Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido Rol: T II

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Técnico/a de Soporte e Infraestructuras IT Air Dominance con experiencia en administración de sistemas, virtualización, seguridad y gestión de servicios IT para unirse a proyectos de infraestructuras tecnológicas críticas para programas de ingeniería y Defensa.

? ¿Qué harás?

• Administrar y mantener entornos Windows Server, Linux/RHEL, Active Directory, DNS y plataformas VMware.

• Resolver incidencias complejas de nivel 3, realizar análisis de causa raíz y coordinar acciones correctivas.

• Gestionar incidencias, problemas, cambios y peticiones garantizando la calidad y trazabilidad del servicio.

• Planificar y ejecutar implantaciones, migraciones, actualizaciones y proyectos de infraestructura coordinando equipos y proveedores.

• Supervisar la disponibilidad, monitorización, rendimiento, copias de seguridad y recuperación de los sistemas.

• Aplicar medidas de hardening, gestionar vulnerabilidades y colaborar en auditorías y procesos de acreditación de seguridad.

? ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia sólida en administración de sistemas y soporte IT avanzado en entornos corporativos complejos.

• Conocimientos de Windows Server, Linux/RHEL, Active Directory, DNS y VMware vSphere.

• Experiencia en redes IP: TCP/IP, VLAN, routing, switching, VPN y firewalls.

• Conocimientos en gestión de servicios IT, incidencias, cambios y mejora continua.

• Experiencia en hardening, gestión de parches, análisis y remediación de vulnerabilidades, backup y recuperación.

• Nivel de inglés medio para trabajar en entornos técnicos y proyectos internacionales.

Valorable:

• Experiencia en entornos de Defensa, sistemas acreditados o redes segregadas.

• Conocimientos de ENS, ISO 27001 y guías CCN-CERT STIC.

• Experiencia con OpenStack, Docker, Ansible, scripting y automatización.

• Conocimientos de Hyper-V, NSX, VDI, almacenamiento SAN y soluciones de ciberseguridad Fortinet, Cisco, Aruba o Netskope.

• Certificaciones técnicas o de gestión de servicios IT.

? ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente de tu día a día.

• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.

• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.

• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

• Centro de trabajo: Alcobendas (Madrid), modalidad híbrida.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.

• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.