Internship, Entry Level
Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammen
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du recherchierst potenzielle Hochschulpartner und analysierst bestehende Kooperationen.
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Partnerschaften mit Hochschulen.
Du bereitest Workshops, Meetings und Präsentationen vor und begleitest diese organisatorisch sowie inhaltlich.
Du erstellst Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zu Kooperationsmöglichkeiten.
Du stehst im Austausch mit Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern an Hochschulen sowie mit internen Stakeholdern und trägst zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
Ein Background, der überzeugt
Du bist in einem Studiengang mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikation, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich immatrikuliert.
Du interessierst Dich für strategische Fragestellungen sowie die Hochschul- und Bildungslandschaft.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig und bringst gleichzeitig Teamgeist mit.
Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und Dein sicheres Auftreten.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein Umfeld, das begeistert
Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Befristung: für jeweils 6 Monate Startzeitpunkt: 01.03.2027
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