Tu lugar de trabajo

Madrid, España

Híbrido

Tu día a día

Tipo de contrato Aprendiz

Nivel de experiencia Junior

Jornada completa (40 h/sem)

Tus recompensas

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25.

Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible.

Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes.

Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España.

• Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas.

• Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo.

• Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO!

Y estamos orgullosos de lo que hacemos.

¡SIENTE EL VERDE con nosotros!

HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar

¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía.

Durante esta experiencia:

• Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día.

• Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes.

• 25 días de descanso para desconectar.

• Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto.

• Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando.

En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas?

En HEINEKEN España estamos buscando talento para incorporar a nuestro equipo de Incentivos Comerciales a una persona en prácticas (beca / internship), en nuestras oficinas de Madrid.

¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca?

Te incorporarás al equipo de Incentivos Comerciales de Top Line (Sales Effectiveness), un área clave para alinear la motivación del equipo comercial con las prioridades de negocio de la compañía.

Desde el primer día participarás en proyectos reales de diseño, seguimiento y comunicación de incentivos, trabajando con datos de negocio y en contacto con equipos comerciales, Area Managers y otras áreas de la organización.

¿En qué vas a participar?

• Apoyar al equipo en el diseño, coordinación e implementación de iniciativas de aprendizaje y desarrollo para las personas de la organización.

• Colaborar en la gestión del catálogo formativo, así como en el seguimiento de acciones de formación presencial, virtual y e-learning.

• Participar en proyectos de desarrollo de talento, liderazgo, onboarding y aprendizaje continuo.

• Dar soporte en el análisis de indicadores de formación, evaluaciones de impacto y métricas relacionadas con el desarrollo de las personas.

• Colaborar en iniciativas estratégicas vinculadas a la transformación cultural, la experiencia de empleado, la diversidad, la inclusión y el bienestar.

• Apoyar en la elaboración de presentaciones, informes y materiales de comunicación dirigidos a diferentes interlocutores internos.

• Conocer de primera mano cómo se impulsa el aprendizaje y el desarrollo del talento en una compañía líder, con equipos distribuidos por toda España.

Vas a “petarlo” si tienes las siguientes características:

• Apoyar al equipo en la gestión del sistema de incentivos comerciales de gestores comerciales, promotores, gestores de desarrollo del distribuidor y fuerza de ventas del distribuidor.

• Colaborar en la construcción de las ambiciones y objetivos de los distintos colectivos comerciales.

• Participar en el diseño de herramientas de establecimiento, seguimiento y comunicación de objetivos al equipo comercial.

• Analizar datos de resultados comerciales, garantizar su calidad, identificar desviaciones y convertirlas en conclusiones y recomendaciones.

• Dar soporte a los Area Managers en la apertura y el cierre de cada periodo de incentivos.

• Apoyar en la elaboración de presentaciones, informes y documentación para equipos comerciales, managers y dirección.

• Conocer de primera mano cómo se diseñan y gestionan los incentivos comerciales en una compañía líder, con equipos distribuidos por toda España.

Vas a “petarlo” si tienes las siguientes características:

• Rigor y capacidad analítica para trabajar con datos complejos.

• Pensamiento crítico: cuestionar los datos, detectar anomalías y formular hipótesis.

• Proactividad y accountability: anticiparte, proponer soluciones y cerrar los temas de principio a fin.

• Ownership y autonomía: ser referente de tus temas y plantear alternativas antes de escalar.

• Orientación a negocio: entender cómo los incentivos impactan en los resultados y en la motivación de los equipos.

• Habilidades de comunicación y seguridad para adaptar el mensaje a diferentes interlocutores , explicar análisis y defender conclusiones ante equipos comerciales, managers y dirección.

• Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial.

¿Qué experiencia es importante tener?

• Si has estudiado o estás finalizando el Grado en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería, Estadística o similares, seguro que esto te interesa

• Valorable Máster en Dirección Comercial, Finanzas, Business Analytics o similar.

• Interés por el análisis de datos, la gestión comercial y los incentivos.

• Nivel de inglés mínimo: B2.

• Excel avanzado.

En Heineken te ofrecemos:

• Cultura : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima.

• Diversidad e inclusión : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.

• Decididamente verdes : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.

• Entorno Global : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.

• Eventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.

• ¡The sky is the limit! Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

Descubre más en https://www.heinekenespana.es

Lo que ofrecemos

Formar parte de una empresa movida por la mejora continua que está comprometida con la innovación y con las personas en la que aprenderás permanentemente y estarás a la última. (Un salario competitivo y un ambiente de trabajo positivo en el que crecer. Un contrato eventual para conocernos y empezar a colaborar).

• Título universitario de grado (o superior)

• Español (al menos uno requerido)

Habilidades

• Horeca