Agency:

Havas Media Group

Job Description:

To be associated to interns.

Nell'ambito del rafforzamento del team Marketing & Communication, Havas Italia è alla ricerca di una figura in stage da inserire nel ruolo di Marketing & Communication Assistant.

La risorsa affiancherà il team nelle attività di comunicazione corporate, marketing e valorizzazione del brand Havas e di tutto il suo ecosistema, contribuendo all'implementazione del piano annuale di comunicazione e supportando la gestione delle principali iniziative di comunicazione esterna e in stretta collaborazione col team HR per la comunicazione interna.

La persona ideale è curiosa, collaborativa e capace di costruire relazioni positive con interlocutori diversi. Cerchiamo una persona che abbia voglia di imparare, di assumersi responsabilità crescenti e di contribuire attivamente alla vita del team, mettendo energia, spirito di iniziativa e passione in ogni progetto.

Principali attività

La persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Corporate Communication & Media Relations

• Supporto nella redazione e revisione di comunicati stampa, notizie e contenuti corporate.

• Monitoraggio quotidiano dei media e della stampa di settore.

• Predisposizione e aggiornamento della rassegna stampa.

• Supporto nella raccolta di dati e materiali per attività di comunicazione esterna.

Content & Social Media

• Supporto alla definizione e all'aggiornamento del piano editoriale Marketing & Communication.

• Supporto alla gestione dei canali social aziendali, in particolare LinkedIn e Instagram.

• Redazione di copy e contenuti per i canali digitali.

• Monitoraggio delle performance e analisi degli insight dei contenuti pubblicati.

• Supporto nella realizzazione di newsletter e comunicazioni interne.

Comunicazione Interna

• Raccolta e organizzazione di contenuti per i monitor e gli strumenti di comunicazione interna dell'azienda.

• Supporto nella creazione di presentazioni e materiali di comunicazione.

Eventi

• Supporto all'organizzazione di eventi proprietari e di settore.

• Coordinamento delle attività operative, gestione delle timeline e monitoraggio delle scadenze.

• Supporto nella relazione con fornitori, partner e stakeholder coinvolti.

Awards

• Supporto alla mappatura e al monitoraggio di premi nazionali e internazionali.

• Coordinamento con i team interni per l'individuazione dei progetti candidabili.

• Raccolta e caricamento dei materiali necessari alle candidature.

Relazioni con il network globale

• Supporto nell'allineamento e nel coordinamento con il Global Corporate Communication Team.

• Gestione di attività e comunicazioni in lingua inglese.

Requisiti

Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e desiderosa di crescere in un contesto stimolante e multidisciplinare.

Competenze tecniche

• Ottima capacità di organizzazione e gestione di attività multiple in parallelo.

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel.

• Interesse per il mondo della comunicazione, dei media, dei contenuti e degli eventi.

Soft skills

• Spiccata attitudine collaborativa e capacità di lavorare in team trasversali.

• Ottime capacità relazionali e predisposizione a interagire con interlocutori diversi per ruolo, seniority e funzione aziendale.

• Proattività, precisione e attenzione ai dettagli.

• Capacità di problem solving e gestione delle priorità.

• Energia positiva, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco.

• Curiosità, apertura al confronto e forte predisposizione all'apprendimento continuo.

• Senso di responsabilità e affidabilità nel portare a termine le attività assegnate.

Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: Full-time

Si offre inserimento in stage curricolare.

I nostri stage hanno durata di 6 mesi con possibilità di proroga su ulteriori 6 mesi. Sono previsti un rimborso spese di 500€ lordi + 140€ buoni pasto.

Contract Type : Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.