Internship
Bei uns geht‘s international, online und sonnig zu. Unser ehrgeiziges Gute-Laune Team ist auf der Suche nach einerm Praktikantin im Bereich Online Marketplace Management, derdie mit uns zusammen LASCANA auf den wichtigsten Plattformen und Marktplätzen bestmöglich präsentiert. Wir sind über 15 Kolleginnen, die an den Erfolg glauben, viel Team-Ehrgeiz mitbringen und vor allem gemeinsam Spaß haben.
Neben dem Key Account Management unserer verschiedenen E-Commerce Marktplatzpartner gehören auch das Sortimentsmanagement, das Marketing, die Integration neuer Marktplätze, das Artikelonboarding sowie die operativen To-Dos des Tagesgeschäftes zu den Aufgaben in unserem Team dazu. Glücklicherweise werden wir dabei von unseren Praktikantinnen und Werkstudentinnen tatkräftig unterstützt und freuen uns immer über neuen Zuwachs. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, genauso wie das Erreichen gemeinsamer Ziele. Sei Teil der Erfolgsstory und begleite spannende Themenfelder rund um die Online-Geschäftsentwicklung im In- und Ausland von LASCANA.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Du begleitest die Key Account Manager*in bei der Betreuung und Entwicklung des Marktplatzes Zalando, auf dem LASCANA inter-/national aktiv ist.
Du sorgst in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleg*innen aus dem Integ-Team dafür unsere Artikelonlinezahlen auf Zalando zu steigern und kümmerst dich um die notwendige Datenqualität, Produktlistungen, Fehlerhandling sowie Content-Pflege in unserem Schnittstellentool sowie im Backend des Marktplatzes.
Du erstellst Sortimentsanalysen, um gemeinsam eine optimale Sortiments- und Markenauswahl zusammenzustellen.
Darüber hinaus stehst du als verlässlicher Ansprechpartnerin im stetigen Austausch mit den relevanten Personen interner und externer Schnittstellen und Marktplatz-Ansprechpartner*innen.
Dich erwartet ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Team Spirit.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Alexandra aus dem Team her.
Must-have:
Du bist eingeschriebener Studentin im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Mode- Management, in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
Du kannst uns ab sofort für 6 Monate unterstützen.
Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise, großes Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke sowie eine Affinität zur Mode.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere Excel.
Du nutzt AI-Tools selbstverständlich für Aufgaben und Prozesse in deinem Fachgebiet.
Dein Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung).
Nice-to-have:
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
Fachliche & persönliche Entwicklung Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, festen Betreuerin und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur & Zusammenarbeit Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Students@OTTO Onboarding Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
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