28849 - Director/a de Obra ferroviaria

Director de Obra para obras de infraestructura y superestructura ferroviaria.

Responsabilidades:

1. Comprobación y vigilancia de la correcta ejecución de la obra ferroviaria y su adecuación a los términos contractualmente previstos.

2. Control y seguimiento del contrato de obra ferroviaria.

3. Representar al cliente durante la ejecución de la obra ferroviaria.

4. Elaboración de la certificación mensual de obra ferroviaria.

Requisitos:

• Al menos diez años de experiencia laboral.

• Al menos cinco años de experiencia en las labores descritas para obras de infraestructura y/o superestructura ferroviaria.

• Se valorará positivamente formación específica ferroviaria.

• Se valorará positivamente manejo de programas informáticos: paquete office, Presto, Menfis, Autocad.

• También se valorará positivamente experiencia en obras ferroviarias y en especial de supresión de pasos a nivel.

• Titulaciones aceptadas: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Grado en Ingeniería Civil; Ingeniería Técnica Obras Públicas; Grado en Ingeniería Industrial; Ingeniería Técnica Industrial; Ingeniería de Minas.

• Carné de conducir tipo B.

• Disponibilidad para viajar.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.

• Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.

• Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.

• Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.

• Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.

En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.

Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.