Especialista de Automação

Responsabilidades:

• Responsável pelo suporte técnico e solução de problemas do Triconex PLC, SDCD Foxboro e Modicon (telefone e site quando necessário);

• Preparar relatório técnicos com informações detalhadas das atividades realizadas no cliente;

• Revisar projetos de hardware e software Triconex/ e SDCD I/A;

• Desenvolver programas de software Triconex PLC/SDCD I/A;

• Programação e instalação de sistemas de controles práticos envolvendo Triconex PLC e SDCD I/A;

• Capacidade de avaliar e resolver rapidamente conflitos e reclamações e fornecer o devido acompanhamento;

• Conduzir e implementar análise de causa raiz de falhas de equipamentos e desligamentos não programados e recomendar soluções de problemas para aumentar a confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos, Treinamento.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia.

• Conhecimento de rede (OT), incluindo switches, firewall, servidores, máquinas virtuais.

• Conhecimentos de informática (incluindo Office 365/Apps).

• Capaz de ler, escrever e falar inglês (nível intermediário).

Diferenciais:

• Compreender os protocolos de comunicação (HART, OPC, Modbus, Profibus etc.).

• Experiência com PLC/SDCD/ Programação.

• Power BI, Python, Base Dados (SQL) e Linguagens de Programação.

• Cybersecurity.

Localidade: Ipojuca/PE – 100% Presencial

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras. * Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

• Receita global de 40 bilhões de euros

• +9% de crescimento orgânico

• Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.