(CDP)_ICT Application Analyst Data & AI Platforms_Tempo Determinato Sostituzione Maternità

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di “ICT Application Analyst Data & AI Platforms” per un tempo determinato sostituzione maternità.

La persona andrà inserita nella Direzione “Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne” , nell’Area “Innovazione, Trasformazione e Operations” , in particolare nel team “Data & AI Platforms” e seguirà le seguenti attività:

• supportare nella raccolta dei requisiti di business e nell’analisi dei processi aziendali;

• analizzare e comprendere i requisiti utente al fine di tradurli in soluzioni tecniche relative alle pipeline dati (es. procedure di manipolazione dati, reporting e motori di calcolo);

• analizzare e comprendere l’architettura dei sistemi informativi aziendali;

• monitorare lo stato di avanzamento delle attività assegnate, garantendone il corretto svolgimento nel rispetto delle tempistiche definite;

• coordinare i fornitori esterni nelle fasi operative di sviluppo e maintenance delle applicazioni di competenza.

Requisiti La persona ideale possiede una laurea in Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica, Informatica o discipline affini e ha maturato almeno un anno di esperienza in ruoli analoghi presso contesti aziendali strutturati o società di consulenza. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti e tecnologie a supporto della gestione e dell'analisi dei dati, tra cui Python, Spark, Cloudera, Microsoft Fabric, Talend, Tableau, Power BI e PL-SQL. La risorsa possiede inoltre competenze in ambito Business Intelligence, Reporting, Data Management, Segnalazioni di Vigilanza, Finance e Risk. Completano il profilo flessibilità, proattività, capacità di apprendimento, attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Sede Roma

Deadline candidature 22/10/2026

Posizionamento economico In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 32.233 e € 37.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello A3L1 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare gli l'art. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022

Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.