Job Details

Business Unit Carrier Job ID 30218369

DEU4483: Viessmannstrasse 1, Allendorf (Eder), 35108, Germany

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Stellenbeschreibung

Pricing Manager

Ziel der Stelle

Der Pricing Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung internationaler Preisstrategien, Preisprozesse und Governance-Strukturen.

Die Position stellt sicher, dass Preisentscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen, den Marktanforderungen sowie den Profitabilitäts- und Wachstumszielen getroffen werden. Darüber hinaus fungiert der Stelleninhaber als Sparringspartner für Management und Vertrieb, übernimmt Verantwortung für strategische Projekte und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Pricing-Organisation.

Hauptaufgaben

Preisgestaltung

• Entwicklung und Umsetzung internationaler Preisstrategien für Produkte, Dienstleistungen und Ersatzteile.

• Definition und Steuerung von Maßnahmen zur Verbesserung von Umsatz, Marge und Price Realization.

• Entwicklung von Preisarchitekturen, Preislogiken und Preisleitplanken.

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.

• Unterstützung der Unternehmensplanung durch Preisstrategien für LRP-, Budget- und Forecast-Prozesse.

Pricing Governance & Business Partnering

• Beratung von Geschäftsführern, Vertriebsleitungen und Management in allen preisrelevanten Fragestellungen.

• Sicherstellung der Einhaltung definierter Pricing-Governance-Richtlinien.

• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsleitung.

• Unterstützung bei Sonderpreisfreigaben, Eskalationen und kommerziellen Entscheidungen.

• Aktive Vertretung der Interessen des Unternehmens hinsichtlich Preisniveau, Margenentwicklung und Profitabilität.

Preisrealisierung und Performance Management

• Analyse von Preisentwicklung, Margen, Rabattstrukturen und Deckungsbeiträgen.

• Monitoring von Price Realization, Pricing Performance und kommerziellen KPIs.

• Identifikation von Umsatz-, Ertrags- und Optimierungspotenzialen.

• Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Ergebnisse.

Pricing Operations

• Planung, Koordination und Umsetzung globaler Preismaßnahmen und jährlicher Preiserhöhungen.

• Weiterentwicklung von Preis- und Konditionensystemen.

• Verantwortung für Preislisten, Preislogiken und Preisprozesse.

• Sicherstellung einer konsistenten Preisstrategie über verschiedene Länder und Organisationen hinweg.

Projekt- und Transformationsmanagement

• Mitarbeit in internationalen Pricing-Projekten.

• Unterstützung bei Produkteinführungen, Systemimplementierungen und organisatorischen Veränderungen.

• Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen im Pricing-Umfeld.

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Pricing-Projekte.

Wissensmanagement

• Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Pricing-Teams.

• Übernahme von Präsentationen, Trainings und Workshops.

• Meetings und Management-Präsentationen.

• Förderung eines einheitlichen Verständnisses von Pricing-Prozessen und internationaler Preislogik.

Anforderungen

Ausbildung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial Excellence, Controlling.

• Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen.

• Erfahrung in Projekten und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Fachliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, SAP sowie BI- und Reporting-Lösungen.

• Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Kostenrechnung und Deckungsbeitragsrechnung.

• Fundiertes Verständnis internationaler Preisstrategien und Pricing-Methodiken.

• Erfahrung mit Preisrealisierungsanalysen, Preismanagement und Governance-Prozessen.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Persönliche Kompetenzen

• Stark ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.

• Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft auf Managementebene.

• Hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Hohe Belastbarkeit sowie Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Themen.

• Teamorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld.

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 13 October 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

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