Mid-Level
Buscamos incorporar un/a Oficial de 1ª de Instalaciones para proyecto de construcción industrial en Valencia.
La persona seleccionada participará en las actividades de recepción, control y gestión de materiales en obra, colaborando con el equipo de instalaciones y asegurando la correcta distribución y disponibilidad de materiales, herramientas y equipos necesarios para la ejecución de los trabajos.
Funciones principales:
Recepción y comprobación de materiales, verificando albaranes, pedidos y estado de las mercancías.
Control, identificación y organización del material de obra.
Distribución de materiales, herramientas y consumibles a los diferentes equipos de trabajo.
Gestión y seguimiento del stock de obra.
Coordinación con contratas para la entrega y control de materiales.
Participación en cargas, descargas y movimientos de material mediante equipos de elevación autorizados.
Mantenimiento del orden y limpieza de las zonas de almacenamiento.
Tramitación de devoluciones e incidencias con proveedores.
Apoyo puntual a los trabajos de instalaciones eléctricas y electromecánicas en obra.
Experiencia mínima de 3 años como Oficial de Instalaciones en obra, preferiblemente en instalaciones eléctricas, industriales o electromecánicas.
Experiencia en control, recepción y gestión de materiales en entorno de construcción o instalaciones.
Manejo de carretilla elevadora y otros equipos de movimiento de cargas.
Disponibilidad inmediata para trabajar en Valencia.
Formación PRL específica del sector Metal o Construcción.
Se valorará:
Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o rama industrial.
Experiencia en instalaciones eléctricas de Baja y/o Media Tensión.
Formación en plataformas elevadoras, manipulador telescópico, puente grúa o maquinaria similar.
Formación en trabajos en altura.
Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas).
Incorporación al Área de Infraestructuras del Grupo FCC, una empresa sólida y de reconocido prestigio, comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión.
El proceso de selección garantiza el principio de igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción por razón de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal protegida por la Ley. FCC cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y dispone de un Plan de Igualdad que incluye, entre otras medidas Iniciativas de conciliación de la vida personal y profesional.
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well FCC matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.