Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Gestión Documental

Localidad: Madrid - Las Tablas Provincia: Madrid País: España Empresa: FCC INFRAESTRUCTURAS Nº Vacantes (puestos): 1

Funciones

En FCC Industrial desarrollamos proyectos industriales e infraestructuras de referencia, apostando por la seguridad y salud laboral como un pilar fundamental de nuestra actividad.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte al Departamento Central de Seguridad y Salud, participando en la gestión documental preventiva y en la coordinación con distintos equipos de la organización.

Funciones principales:

• Gestión, revisión y validación de documentación de Prevención de Riesgos Laborales.

• Parametrización y manejo de la plataforma 6Conecta.

• Gestión y actualización de documentación preventiva de trabajadores, empresas subcontratistas y maquinaria.

• Carga y mantenimiento documental en plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales).

• Seguimiento y control de vencimientos de formación, reconocimientos médicos, EPIs y documentación preventiva.

• Gestión y resolución de incidencias documentales.

• Coordinación con equipos de obra, producción, recursos humanos y técnicos de prevención.

Requisitos

• Formación Profesional de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales

• Experiencia en gestión documental de PRL.

• Experiencia en el manejo de plataformas CAE como 6Conecta, Nalanda, e-Gestiona, CTAIMA o similares.

• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Valorable

• Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería Industrial.

• Experiencia previa en empresas del sector industrial o construcción.

Competencias

• Capacidad organizativa.

• Atención al detalle.

• Metodología y rigor documental.

• Capacidad para trabajar con altos volúmenes de documentación.

• Habilidades de coordinación y trabajo en equipo.

Se ofrece

• Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.

• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo dentro del Departamento Central de Seguridad y Salud.

• Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.

• Plan de formación y desarrollo.

• Movilidad internacional y entre negocios.

• Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.

• Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

• Centro de trabajo en Madrid (Las Tablas).