Oficial electricista para mantenimiento de carreteras.

Localidad: Madrid

Provincia: Madrid

País: España

Empresa: FCC INFRAESTRUCTURAS

Nº Vacantes (puestos): 1

Funciones

FCC Infraestructuras - Matinsa busca incorporar un/a Oficial 2.ª Electricista para el contrato de conservación y explotación de la Autovía A-6.

La persona seleccionada formará parte del equipo encargado del mantenimiento de las instalaciones eléctricas asociadas al tramo de conservación, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos de la infraestructura.

Funciones principales:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas.

• Reparación de averías en alumbrado público, centros de mando y otros equipos eléctricos asociados al contrato.

• Inspección y revisión periódica de instalaciones eléctricas de baja tensión.

• Apoyo en trabajos de conservación y explotación de carretera.

• Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales.

• Colaboración con el resto del equipo de conservación en las actuaciones programadas.

Requisitos

• Formación o conocimientos en Electricidad de Baja Tensión.

• Carnet de conducir C.

• Disponibilidad de incorporación inmediata.

• Capacidad para realizar trabajos de mantenimiento eléctrico en campo.

Se valorará:

• Experiencia en mantenimiento eléctrico de alumbrado público.

• Experiencia en centros de mando e instalaciones de baja tensión.

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.

• Experiencia en conservación de carreteras o servicios de mantenimiento.

Se ofrece

• Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.

• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo dentro del Departamento Central de Seguridad y Salud.

Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.

• Plan de formación y desarrollo.

• Movilidad internacional y entre negocios.

• Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.

Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.