Junior, Mid-Level
Sei pronto a realizzare tutto ciò presso Mondelēz International?
Unisciti alla nostra missione per guidare il Futuro dello Snacking. Make It Uniquely Yours.
Svolgi un ruolo importante nel reparto in relazione alla conservazione dei sistemi e all'esecuzione di compiti e attività che supportano i nostri processi e la nostra cultura di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo). Offri il tuo aiuto nella raccolta dei dati e ne assicuri l'accuratezza, promuovi il progresso di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e tieni traccia degli scorecard dei KPI per il reparto.
In che modo contribuirai
Tu:
Offrirai formazione sugli strumenti e le tecniche di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo). Inoltre, aiuterai i reparti a seguire il nostro DMS (Daily Management System, Sistema di gestione di routine)
Aiuterai i team a raccogliere i dati o a estrarli dal sistema allo scopo di supportare le attività di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e il DMS (Daily Management System, Sistema di gestione di routine)
Faciliterai l'analisi delle cause principali in modo da affrontare le perdite identificate e le lacune negli scorecard dei KPI per il reparto
Stabilirai nuovi standard lavorativi allo scopo di supportare il miglioramento
Formerai e qualificherai i colleghi in merito agli strumenti di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e ai nuovi standard lavorativi che risultano dalle attività di CI
Cosa ti serve
Un desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera, oltre alle seguenti esperienze e conoscenze:
Esperienza nel campo del CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e con i sistemi di lavoro dalle prestazioni elevate
Forti competenze di facilitazione e comunicazione allo scopo di supportare le discussioni di team sulle attività di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo)
Applicazione di strumenti lean e/o TPM (Total Productive Maintenance, Manutenzione produttiva) in un ambiente di fabbrica o operativo
Capacità di manipolare e validare i dati in sistemi manuali e automatizzati
Padronanza di Excel e di altri strumenti per l'analitica dei dati
Organizzazione e disciplina allo scopo di supportare e formare in merito al processo (Daily Management System, Sistema di gestione di routine)
Pensiero logico e strutturato allo scopo di estrarre i punti di vista dai dati
Maggiori informazioni sul ruolo aziendale
Cosa devi sapere su questa posizione:
Quali altre capacità ti serviranno:
Istruzione/Certificazioni:
Requisiti specifici per il ruolo:
Requisiti di viaggio:
Orari di lavoro:
Salary and Benefits:
The base salary range for this position is $86,900 to $119,515; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education and location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results.
In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company.
Nessun supporto disponibile per la relocation
Gli Stati Uniti sono il più grande mercato del gruppo Mondelēz International con una portata significativa di dipendenti e produzione. Qui produciamo i nostri amati snack preferiti per fornire ai nostri consumatori lo snack giusto, al momento giusto, fatto nel modo giusto. Abbiamo uffici aziendali, sedi di vendita, produzione e distribuzione negli Stati Uniti per garantire che i nostri marchi iconici, tra cui i biscotti Oreo e Chips Ahoy!, i cracker Ritz, Wheat Thins e Triscuit e i dolciumi Swedish Fish e Sour Patch Kids, siano a portata di mano dei nostri consumatori in tutto il paese.
Mondelēz Global LLC è un datore di lavoro che offre Pari opportunità/Azione positiva. Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, disabilità, stato di veterano protetto, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, informazioni genetiche oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. I candidati che necessitano di facilitazioni per partecipare al processo di candidatura possono contattare il numero di telefono 847-943-5460 per ricevere assistenza.
Per ulteriori informazioni sui tuoi diritti federali, consulta EEOpost.pdf; EEO è la legge - Supplemento del poster; Disposizione sulla trasparenza retributiva e sulla non discriminazione; Conosci i tuoi diritti: La discriminazione sul lavoro è illegale.
Contratto a tempo indeterminato
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