Stage M&A

With 85 years of experience in the construction and management of natural gas infrastructure, Snam is a leading European operator in three main business areas: transportation, where it ranks first with a network extending for approximately 38,000 km in Italy and abroad; storage, with one-sixth of the entire capacity of the European Union; and regasification, where it is currently the third largest European player, with an annual managed (or co-managed) capacity of 28 billion cubic meters.

One of the leading Italian listed companies by market capitalization, Snam ensures Italy's security of supply through its infrastructure system, enables energy integration between different sources, and promotes decarbonization projects that support competitiveness and development of businesses and communities.

Why should you consider joining us?

• Challenge: Work directly with business managers and key decision-makers.

• Growth: Gain the opportunity to develop your career by contributing to challenging projects in a dynamic environment.

• Company Culture: We are a passionate team that has always valued talent and fostered a positive work environment. Would you like to be part of our growth journey?

• A Growing Industry: The energy sector is constantly evolving, and you will have the opportunity to be at the heart of the dynamics shaping this transformative industry.

Stage M&A

Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?

Farai parte della direzione Financial, Sustainability & International Asset Management e, in particolare, porterai il tuo contributo nella funzione Mergers & Acquisitions.

Cosa farai in particolare:

• Supporterai il team nelle relazioni con tutte le principali divisioni aziendali, funzioni aziendali e consulenti finanziari.

• Supporterai il team nelle diverse fasi dei processi di M&A, dalla selezione degli advisor all'esecuzione dell'operazione e al supporto ai processi decisionali e di approvazione interni.

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Laurea in discipline Economico-Finanziarie

• Spiccate capacità analitiche e quantitative

• Conoscenze nell'analisi e valutazione finanziaria e aziendale

• Conoscenza della contabilità e comprensione dei rendiconti finanziari

• Conoscenza di Excel e Microsoft Office

• Conoscenza della lingua italiana e inglese (B2)

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.

Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.

Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo

Tipologia: Progetto Formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio ai sensi della D.G.R. NR. 7763 del 17/01/2018

Il rimborso spese è pari a €1.000 /mese lordi.

In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. . A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

Our Culture

At Snam, we believe that diversity is the key to innovation and long-term success. We are committed to creating an inclusive workplace where every voice is heard, respected and valued.

We actively promote fairness in hiring, professional development and career progression, while fostering a culture of open dialogue, collaboration, and continuous feedback.

We provide equal employment opportunities to all qualified candidates, making our hiring decisions based solely on objective criteria and alignment with the requirements of the role.

Candidates whose profiles best match the position will be contacted and invited to participate in the selection process.

If you are ready to take on a new challenge and see yourself reflected in the profile described above, we encourage you to submit your application through the Snam Careers Portal. For further information, please contact carriere@snam.it.