Junior, Mid-Level
ASSISTENTE DEL RESPONSABILE TEMPI & METODI
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ASSISTENTE DEL RESPONSABILE TEMPI & METODI
La risorsa lavorerà a supporto del Responsabile del reparto Tempi & Metodi e si occuperà di:
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Gestione delle anagrafiche
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Gestione dei modelli produttivi (distinte base)
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Progettazione di nuovi flussi produttivi
La risorsa collaborerà con il Responsabile di Reparto ed il Process Manager alle seguenti attività:
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Cronotecnica e Rilevamento Tempi: Studio fondamentale dei metodi di lavoro, uso del cronometro, scomposizione delle fasi operative, calcolo dei tempi standard e dei coefficienti di maggiorazione (riposo, bisogni fisiologici, ecc.).
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Definizione dei flussi produttivi
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Ottimizzazione della produzione: efficientamento, riduzione degli sprechi.
L'obiettivo di questo ruolo è analizzare i cicli di lavoro, ottimizzare i processi produttivi, ridurre gli sprechi (Lean) e definire i tempi standard di lavorazione, ma soprattutto, su questa base, gestire il sistema informatico di produzione (ERP).
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Diploma tecnico preferibilmente a indirizzo Meccanico, Meccatronico o Gestionale.
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Rappresentano titoli preferenziali: corsi professionalizzanti post-diploma o master o certificazioni in Ingegneria della Produzione, Lean Management o Industrial Engineering, comprendenti un periodo significativo di affiancamento sul campo.
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Ottima conoscenza di sistemi gestionali (ERP) e buona conoscenza del modulo produttivi del sistema gestionale SAP
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Ottima padronanza pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
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Esperienza di 2/3 anni in una funzione analoga.
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Inglese: livello medio
Cosa possiamo offrirti? Contratto diretto a tempo indeterminato con l'azienda. CCNL Metalmeccanico Industria Tickets Welfare aziendale RAL 35K Per questa mansione NON è previsto Smart Working. Orario di lavoro: 40h settimanali dal lunedì al venerdì 8h al giorno, flessibilità in ingresso e in uscita 8.00/9.00 - 17.00/18.00 con un'ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro: Cormano (MI)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 Retribuzione: 35000 annuale
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