Personal de conducción (jornada parcial)

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

Buscamos personal de conducción para realizar servicios escolares, discrecionales y regulares en Cangas de Onís.

-Contrato a jornada parcial de 22 horas semanales (55% de jornada) con centro de trabajo en Cangas de Onis. -Los días de prestación de servicio serían los viernes (03:45, tendría que desplazarse a Llanes a cubrir un colegio); sábados y domingos turno de tarde en Cangas de Onis de 9 horas. -El contrato sería con esta jornada hasta el 30/05/2026. Desde el 01/06/2026 podríamos incrementar a jornada completa por iniciarse la temporada alta de verano. al alcanzar el año valoraríamos indefinido o cobertura de bajas según desempeño y necesidades.

¿Qué ofrecemos?

• Centro de trabajo: Cangas de Onís (Asturias).

• Tipo de contrato: Temporal.

• Jornada laboral: Parcial.

• Horario y libranzas: turnos de trabajo viernes, sábados y domingos.

• Salario: 1.261,62€ brutos/mes (pagas extras incluidas) + variables .

• Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros.

• Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.

• Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.

• Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.

• Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.

• Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible.

• Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

• Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.

• Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.

¿Qué esperamos de ti?

• Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo.

• Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.

• Se valorará positivamente la experiencia en conducción de autobuses y/o camiones.

• Se valorará positivamente el disponer de residencia en Cangas de Onís.

• Disponibilidad.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa