Capoturno Area Finitura

Brembo è un leader globale nell’innovazione per la mobilità e sviluppa soluzioni avanzate per veicoli e applicazioni racing. Guidata dal proprio purpose, “Shaping a Zero-Accident Future”, Brembo unisce eccellenza industriale e innovazione digitale per rendere sicurezza, prestazioni e sostenibilità parte integrante dell’esperienza di guida. Attraverso i propri brand – AP Racing, ByBre, Brembo, J.Juan, Marchesini, Öhlins e SBS Friction – il Gruppo offre un ecosistema integrato di tecnologie, che comprende sistemi frenanti, ammortizzatori, frizioni e cerchi, oltre a soluzioni software abilitate dall’intelligenza artificiale. Da oltre 50 anni, il Gruppo Brembo è protagonista nel motorsport ai massimi livelli, fornendo team nei campionati più prestigiosi e contribuendo alla conquista di oltre 1.000 titoli. Fondata nel 1961 in Italia e con sede a Bergamo, Brembo è quotata alla Borsa di Milano dal 1995. Il Gruppo conta circa 16.000 persone in 18 Paesi, con 39 siti produttivi e commerciali, 10 centri di ricerca e sviluppo e 2 Brembo Inspiration Lab. Nel 2025, i ricavi hanno raggiunto i 3,7 miliardi di euro.

Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Central Function Industrial Operations che si occuperà di:

• Garantire i KPI target di Qualità e Produzione, definendo piani di miglioramento e recupero;

• Concorrere all’efficientamento dei costi effettuando un costante monitoraggio di tutti i parametri;

• Gestire, in collaborazione con il Plant HR Manager, i seguenti aspetti: assenteismo, ferie, formazione, People Management e attività periodiche di People Assessment; 

• Verificare la corretta esecuzione delle mansioni assegnate, conformemente alle normative in materia di sicurezza e ambiente;

• Assicurare, dal punto di vista operativo, l’applicazione sul campo di soluzioni e attività relative agli specifici pilastri del Sistema di produzione assegnati, facendo anche leva sul coinvolgimento degli operatori nelle attività del Sistema di produzione;

• Assicura un adeguato processo di formazione e sviluppo delle persone (incremento della polivalenza/policompetenza).

Requisiti:

• Diploma/qualifica professionale preferibilmente in ambito meccanico;

• Esperienza professionale di circa 3 anni in ruoli di responsabilità di gestione team all'interno di contesti produttivi affini al mondo metalmeccanico e moderatamente strutturati; 

• Conoscenza del pacchetto Office; 

• Disponibilità al lavoro giornata con flessibilità sui 3 turni in caso di necessità aziendali.

Nice to have:

• Patentino muletto 

• Capacità di lettura del disegno meccanico              

• Ottime doti di manualità, precisione e flessibilità, unitamente a buone doti di teamwork e collaborazione completano il profilo.

Il pacchetto include:

• Inquadramento a partire dal livello B1 del CCNL Metalmeccanico, in funzione di seniority e competenze

• RAL a partire da € 31.879,38 (minimo previsto da CCNL per il livello B1), in funzione di seniority e competenze

• Premio di risultato (valore medio lordo a raggiungimento del target): € 6.000

• Sistema aziendale di benefit

Sede di lavoro: Mapello (BG)

L'azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all’informativa privacy disponibile proseguendo con la presente candidatura. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. Brembo ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona.

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