Logistic Planner | Sostituzione maternità

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dello Stabilimento di San Martino Buon Albergo (VR), nell’ambito del Centro Automezzi. La figura – a seguito di un iniziale periodo di affiancamento e training – si occuperà della gestione e pianificazione delle attività logistiche aziendali per una sostituzione di maternità.

Principali Responsabilità e Attività

• Pianificazione consegne: Programmare la distribuzione dei prodotti bulk ai clienti (compresi quelli telemonitorati) garantendo tempi, qualità e la disponibilità dei mezzi di trasporto.

• Gestione trasportatori: Coordinare i vettori convenzionati e spot, curando la formazione degli autisti sulle procedure operative e sulla conformità alle normative di sicurezza (ADR).

• Adempimenti e conformità: Monitorare le procedure di accettazione, spedizione e la relativa documentazione di stabilimento, supportando le pratiche amministrative e doganali.

• Controllo costi e KPI: Verificare la fatturazione dei trasporti e la corretta imputazione dei costi, monitorando i KPI di efficienza definiti con la direzione.

• Coordinamento e Reperibilità: Collaborare con il team e con il responsabile per la gestione delle emergenze, partecipando al turno di reperibilità settimanale (1 volta ogni 3/4 settimane).

Requisiti

Technical Skills

• Formazione e Strumenti: Buona conoscenza dei principali sistemi informatici e dei gestionali di settore.

• Competenze Linguistiche: Buon livello di conoscenza della lingua inglese.

• Competenze di settore (gradite): La conoscenza delle normative ADR e della distribuzione in ambito medico-farmaceutico sarà considerata un plus.

Soft Skills

• Capacità Relazionali e Negoziali: Buona comunicazione, attitudine alla negoziazione e spiccata propensione al lavoro di squadra.

• Gestione dello Stress ed Emergenze: Tolleranza allo stress, flessibilità e capacità di coordinamento in contesti dinamici.

• Orientamento ai Risultati: Attenzione all'ottimizzazione dei processi e al raggiungimento degli obiettivi logistici.

Cosa Offriamo

• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato per Sostituzione Maternità.

• Inquadramento e Retribuzione: CCNL Industria Chimica; Retribuzione Annua Lorda (RAL) commisurata all'esperienza (range indicativo €33.000 - €38.000, oltre a premialità e indennità di reperibilità).

• Welfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim).

• Benefit aziendali: Buoni pasto da 8€.

• Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto dinamico, solido e ad alta tecnologia, all'interno di una realtà italiana dal respiro internazionale.

L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.

Sede di lavoro: Stabilimento di San Martino Buon Albergo (VR). L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).