Présentation entreprise

Nous sommes le premier producteur européen d'acier circulaire à faible émission qui dispose de la plus grande chaîne d'approvisionnement circulaire en Europe. Nous recyclons la ferraille pour produire de l'acier dans des fours à arc électrique, en utilisant la technologie la plus durable et la plus efficace du point de vue environnemental et énergétique. Notre entreprise est composée de 6 groupes d'entreprises et compte 120 centres de travail, 7 aciéries, 11 trains de laminage et 45 installations de recyclage, en plus des entreprises de transformation et de distribution, qui permettent de générer des emplois directs, indirects et induits pour plus de 70 000 professionnels.

Chez CELSA, nous nous engageons à avoir un impact positif sur la planète et la société. Nous voulons transformer le présent et renforcer l'avenir, en progressant vers un monde plus durable dans tous les domaines. Nous avons besoin de personnes comme vous qui souhaitent faire partie de notre projet commun.

Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances pendant nos processus de sélection : toutes les candidatures sont considérées égales en fonction des capacités, des réalisations et de l'expérience des personnes, indépendamment de leur race, nationalité, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité de genre ou toute autre classification protégée par la loi.

Mission

La mission principale de l'agent de production dans un laminoir consiste à garantir la fabrication de bobines d'acier de qualité, conformément aux spécifications techniques et aux exigences de sécurité. L'agent doit veiller à optimiser le rendement et la qualité du produit fini tout en minimisant les déchets et les temps d'arrêt.

Fonctions

• Opération des machines : Manipuler les équipements de laminage pour transformer les blocs d'acier brut en bobines. Cela inclut le réglage des paramètres de la machine pour atteindre les dimensions et les propriétés mécaniques souhaitées.

• Surveillance des processus : Contrôler en continu les variables du processus, comme la température et la pression, pour s'assurer que le laminage se déroule correctement. Utiliser des instruments de mesure pour vérifier l'épaisseur et la largeur des bobines.

• Maintenance de premier niveau : Effectuer des vérifications et des maintenances routinières pour prévenir les pannes et maintenir les machines en bon état de fonctionnement. Identifier et signaler les besoins de réparations plus complexes aux techniciens spécialisés.

• Contrôle qualité : Inspecter les bobines d'acier produites pour s'assurer qu'elles répondent aux critères de qualité. Marquer et rapporter les défauts de production pour analyse et correction.

• Respect des normes de sécurité : Suivre strictement les protocoles de sécurité pour prévenir les accidents et les blessures. Porter l'équipement de protection individuelle nécessaire et maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Contribution

• Sécurité : Le maintien des machines en bon état contribue à un environnement de travail plus sûr pour tous les employés, réduisant le risque d'accidents liés aux équipements.

• Amélioration de la productivité : En maintenant les équipements en bon état et en optimisant les réglages des machines, l'agent contribue directement à la hausse de la productivité et à la réduction des coûts de production.

• Assurance qualité : L'inspection et le contrôle de qualité effectués par l'agent garantissent que les produits finis satisfont les clients, réduisant le taux de retour et augmentant la satisfaction client.

• Sécurité et environnement de travail: En adhérant aux pratiques de sécurité, l'agent aide à créer un environnement de travail sûr, réduisant le risque d'accidents et favorisant une culture de sécurité au sein de l'équipe.

Organisation

• Un contrat à durée indéterminée : nous voulons que vous fassiez partie de Celsa à long terme, que vous fassiez carrière avec nous.

• Possibilité de vous développer, avec une formation continue financée par l'entreprise.

• Nous vous fournissons un accès à des cours tels que ceux de LinkedIn Learning.

• Travailler dans une multinationale reconnue et référente dans le secteur industriel et sidérurgique.

• Horaires postés : 2 Matins, 2 Après-midis, 2 nuits et 4 jours de repos

• Salaire de base et primes (assiduité, nuit, panier, week-end, 13ème mois)