Senior Ethical Hacker

Word de beste versie van jezelf als Senior Ethical Hacker

Sogeti is een inspirerende organisatie met een be yourself werksfeer waarin je weinig hiërarchische verhoudingen kan verwachten. Kom jij bij ons werken? Gezamenlijk komen wij tot die resultaten die zowel de klant als onszelf verder helpen! En tegelijkertijd staat plezier maken tijdens het werk ook bovenaan, een fijne werksfeer is een veilige werksfeer. De “Sogetist” krijgt energie van het vak en dat voel je. Sogeti is een uitstekende werkgever en dé plek waar jij in staat bent jouw kwaliteiten tot hun recht te laten komen én jezelf verder te ontwikkelen.

Waarom jij het verschil maakt

Als Senior Ethical Hacker weet jij dat hacken niet draait om tools, maar om mindset. Jij bent nieuwsgierig, creatief en altijd op zoek naar kwetsbaarheden voordat anderen ze vinden. In deze rol neem je de leiding in security onderzoeken en ben je betrokken bij het volledige testtraject.

• Je helpt klanten bij het bepalen van hun securitybehoeften en adviseert over risico’s en maatregelen

• Je voert penetratietesten en technische beveiligingsonderzoeken uit

• Je begeleidt klanten in het mitigeren van risico’s op korte en lange termijn

• Je werkt samen met collega’s in multidisciplinaire teams en deelt actief kennis

• Je bent sparringpartner voor stakeholders op zowel technisch als niet technisch niveau

• Je begeleidt klanten in het mitigeren van risico’s op korte en lange termijn

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Je maakt impact binnen de cybersecurity praktijk van Sogeti

• Je komt in een hechte Security Community waarin je kunt sparren

• Je krijgt toegang tot trainingen en certificeringen

• Je werkt in een omgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan

• Er zijn volop groeimogelijkheden richting specialist of lead

• Je werkt aan opdrachten bij toonaangevende organisaties

Daarnaast kun je rekenen op

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €7.100, bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;

• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;

• We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;

• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus

• Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;

• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;

• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;

• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement;

• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Jouw talenten en ervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring met pentesting, red teaming of ethical hacking

• Sterke hacker mindset met het vermogen om kwetsbaarheden creatief te identificeren én te exploiteren

• Diepgaande kennis van web, netwerk en cloud security (bijv. OWASP Top 10, Azure, AWS)

• Ervaring met tools zoals Burp Suite, Metasploit, Nmap en scripting in Python, Bash of PowerShell

• In staat om zowel handmatige als geautomatiseerde securitytesten uit te voeren

• Sterk analytisch vermogen en het kunnen prioriteren van risico’s op basis van business impact

• Communicatief sterk: je vertaalt technische bevindingen naar concrete adviezen voor stakeholders

• Relevante certificeringen zoals OSCP, OSWE of CRTO en de drive om continu te blijven leren

Meer over Sogeti

Meer over Sogeti

Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.

Twijfel je of dit helemaal past? App ons, dan kijken we samen. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Dave Kommers, Lead Recruiter, 06-15541866 of stuur een email naar dave.kommers@sogeti.com

Word de beste versie van jezelf. Become Your Best. Solliciteer bij Sogeti.

*Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.