Junior, Mid-Level
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
Sicherstellung der Sicherheit und Stabilität von Client-Systemen (Windows, ggf. iOS/Linux)
Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen auf Endgeräten
Durchführung von Schwachstellenanalysen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Erstellung und Pflege von Richtlinien zur Endpoint-Sicherheit (z. B. Antivirus, Firewall, Device Control)
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsstrategien im Client-Umfeld
Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration von Sicherheitslösungen
Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Sicherheitsvorfällen
Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Unterstützung bei IT-Projekten
Umsetzung von Projekten und Anforderungen aus den Fachbereichen
Weiterentwicklung der übertragenen Services (Strategie>Roadmap>Implementierung)
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Clients sowie von Endpoint Protection-Lösungen
Erfahrung mit zentralem Management von Clients in größeren IT-Umgebungen
Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und -frameworks (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
Analytisches Denken, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
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Sign up and I'll tell you right away how well Rolls-Royce matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.