Leiter Production IT / Process Engineering

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 8 Mitarbeitenden

• Planung, Steuerung und Überwachung von Ressourcen (Personal, Material, Zeit) zur effizienten Umsetzung von Kundenanforderungen, Change Requests und Neuprojekten

• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen, Standards und Technologien mit Fokus auf Qualität, Effizienz, Kosten, Nachhaltigkeit und Digitalisierung

• Implementierung von künstlicher Intelligenz im Produktionsumfeld im Rahmen der G+D Digitalisierungsstrategie

• Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Software- und Toollandschaft in Abstimmung mit IT sowie Auswahl, Qualifizierung und Einführung neuer Methoden und Technologien (HW/SW)

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Projektmanagement, Client Service) sowie globalen Funktionen

• Leitung von Projekten zur Prozessautomatisierung, Analyse von Prozessdaten und Ableitung technischer wie organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen

• Erstellung einer strategischen Roadmap auf Basis interner und externer Anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Process Engineering, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld

• erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz

• fundierte Kenntnisse in Software- und Lean Management, Six Sigma sowie in der Anwendung von Tools wie MX Excel, Power BI oder ähnliches

• Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz wünschenswert

• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Umgang mit Produktionsmanagementsystemen

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem jungem, hochmotivierten Team

• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance, Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

• Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Team

• Flache Hierarchien