Spezialist für Digitalisierung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse aktiv vorantreibt, individuelle Fachanwendungen auf Basis von Low-Code-Technologien entwickelt, operativ umsetzt und die Integration und den Betrieb moderner IT-Lösungen in unsere Systemlandschaft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Erarbeitung und Spezifikation von Anforderungen für die Digitalisierung und Optimierung zusammen mit den Fachabteilungen

• Eigenständige Modellierung, Entwicklung und Weiterentwicklung individueller Fachanwendungen auf Basis eines Low-Code Systems

• Integration, Inbetriebnahme und Test der Software inklusive der Schnittstellen zu Peripheriegeräten, LIMS und SAP System, sowie Betreuung der internen Benutzer

• Lokale Unterstützung der zentralen IT im Geschäftsbereich bei Service und Wartung der IT Infrastruktur

• Mitarbeit bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Acts (CRA) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

• Experte für Systemarchitektur und in Low-Code Programmierung mit Mendix

• Sehr gutes allgemeines und praktisches IT-Wissen von Betriebssystemen (Linux, Windows), Netzwerktechnologien bis Datenbanken mit der Fähigkeit, diese Systeme selbstständig aufzusetzen und zu administrieren

• Fundiertes analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Prozessorientierung und überzeugende Kommunikationsstärke im Austausch mit den Fachabteilungen

• Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung sowie Begeisterung für die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Strukturiertes Onboarding sowie regelmäßiges, wertschätzendes Feedback, um Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bestmöglich zu fördern

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Ausgewogene Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Angeboten und flexiblen Arbeitsmodellen

• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Maßnahmen zur Förderung Ihres Wohlbefindens

• Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden